A Workverse foi eleita a Top 4 HR Tech Brasil na categoria Engajamento, Performance e Cultura de 2024  pelo ranking  100 Open Startups, principal plataforma internacional de conexão entre corporações e startups, que reconhece as startups que mais inovam com corporações no país.

O que qualificou a Workverse nesse ranking foi seus contratos com a Vivo (Telefônica Brasil), Grupo Carrefour Brasil, Pepsi, Porto, AstraZeneca e muitas outras grandes empresas que vêm transformando suas experiências com uma jornada fluida e única do colaborador ao longo de todo seu ciclo de vida na empresa, da Seleção ao Offboarding.

Para contabilizar pontos no ranking, são considerados 15 tipos de relacionamento, divididos em quatro grandes grupos:  Posicionamento, Plataforma e Parcerias, Desenvolvimento de Fornecedores e Investimento. A empresa foi auditada pelos organizadores e teve seus contratos confirmados pelos clientes.

O CEO da Workverse, Daniel Uchôa, afirma que o reconhecimento é um incentivo à inovação. “Essa premiação mostra como o esforço e dedicação de nossa equipe têm sido contínuos e importantes na jornada de transformação da experiência do colaborador. O uso de IA no acolhimento de pessoas diminui o estresse e a ansiedade no início de um novo desafio, com feedback positivo dos colaboradores e maior engajamento na cultura da empresa.”

Com os videobots imersivos, é possível diminuir o tempo para a contratação, tempo para produtividade, o turnover e acelerar os processos internos em mais de dez vezes.

100 Open Startups

O Ranking 100 Open Startups é uma vitrine para as startups mais atraentes ao mercado corporativo e para as corporações líderes em open innovation com startups. Além de reconhecer e premiar os principais players de inovação, o ranking tem o objetivo de estimular e avaliar o progresso dessa prática no Brasil e na América Latina.