Jundiaí tem 279 candidatos a vereador e, destes, 54 (19,35%) se autodeclaram pardos, enquanto outros 27 candidatos (9,67%) são autodeclarados pretos, segundo o Tribunal Superior Eleitoral (TSE). O município pode, nesse contexto, sentir que sua população preta ou parda estará representada na busca por uma das cadeiras do Legislativo.
A comparação é que, segundo o último Censo do IBGE, o município tem 5,62% de habitantes autodeclarados pretos, além de outros 23,65% autodeclarados pardos – ou 29,2% da população. A maioria dos habitantes jundiaienses (64,7%) é autodeclarada branca.
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Os professores Rosemary Segurado, da PUC (Pontifícia Universidade Católica) São Paulo, e Ramatis Jacino, da UFABC (Universidade Federal do ABC), analisaram a questão da diversidade racial nas candidaturas para a Agência Folha. Eles afirmam que, em disputas majoritárias como as de prefeito, cabe aos partidos promover a diversidade de candidatos, o que ainda não é realidade em muitos locais.
Ainda assim, eles dizem ver a situação geral com otimismo. Para eles, as candidaturas de pessoas negras e a maior discussão de questões raciais nas campanhas representa um primeiro avanço em direção à igualdade no âmbito eleitoral.
Rosemary Segurado avalia que um dos motivos para a representatividade entre vereadores ser maior é a visão de que esse seria um cargo menor, sem tantas responsabilidades. "A gente ouve que ‘um vereador preto até dá para suportar, agora um cargo executivo precisa de muito mais competência’. É como se o vereador não tivesse um papel político importante".
Candidaturas brancas ao Executivo
Se há representatividade na busca por uma vaga na Câmara Municipal, também é correto afirmar que há desequilíbrio - mas aqui a situação ocorre em todo o Estado – quando se analisam os candidatos ao Executivo de Jundiaí: cinco homens de cor ou raça branca.
“O Estado de São Paulo é conservador, embora a realidade das regiões metropolitanas possa ser diferente”, opina Jacino. "A Capital, o ABC, são um pouco mais progressistas, mas eu não acho que dê para dizer que no Estado inteiro é a mesma realidade."
Quando se olha todas as cidades paulistas, são 15% de candidaturas de pessoas negras, com uma proporção de 40% da população do Estado que se define dessa forma. Na Região Metropolitana de Jundiaí (RMJ), em que há 28 candidatos na disputa pelo Executivo de sete municípios, apenas cinco candidatos não são brancos: Adeildo Nogueira (PL) e Antonio Carlos da Silva (PT), candidatos à Prefeitura de Campo Limpo Paulista, se autodeclaram pardos. Itupeva, que também tem quatro candidatos na corrida eleitoral, mostra mais dois candidatos autodeclarados pardos: Caetano Rodrigues Filho (PT) e Renato de Andrade (PSB).
A RMJ tem apenas uma candidata autodeclarada preta. É Marly Caldas (PSOL), que disputa sua segunda eleição para o Executivo.
O professor Ramatis Jacino ressalta que a mera eleição de candidatos negros pode não ser o bastante para avançar o debate racial. "A representatividade é importante do ponto de vista simbólico, da equidade. Contudo, uma parte significativa de negros não têm a discussão racial como foco, até desqualificam esse debate. A eleição deve vir acompanhada da discussão racial e do combate ao racismo.”