A Semana do Colaborador da Unimed-Bauru (Cooperativa de Trabalho Médico), que será realizada de hoje a sexta-feira, vai beneficiar duas entidades sociais de Bauru: a Sociedade Beneficente Cristã (antigo Paiva) e a Creche Madre Maria Theodora Voiron. O objetivo do evento é buscar uma maior integração dos colaboradores (como são chamados os trabalhadores) da cooperativa.
Para o presidente da Unimed-Bauru, médico pneumologista Carlos Eduardo Sacomandi, a Semana do Colaborador é uma importante forma de motivação dos trabalhadores e vai de encontro com a busca da cooperativa pela qualidade total. Hoje, um programa de qualidade vem sendo implantado pela Unimed e o Time da Qualidade, uma equipe de multiplicadores, está plenamente envolvida no evento.
Para Sacomandi, neste ano, a Semana do Colaborador tem uma motivação especial, que é a comemoração dos 30 anos da Unimed-Bauru, neste mês de julho, para a qual várias atividades estão sendo realizadas.
Durante esta semana, uma série de atividades será realizada internamente. Entre elas estão competições, apresentação de show de talentos, troca de postos de serviços para que se adquiram novos conhecimentos, apresentação de uma peça teatral - escrita e dirigida pela colaboradora Sônia Regina Bartolomeu e encenada por colaboradores da Unimed-Bauru -, entre outras atividades.
Além disso, será realizada uma gincana entre várias equipes de colaboradores, que vai arrecadar alimentos não perecíveis e agasalhos, que serão integralmente doados às duas entidades sociais citadas. As pessoas da comunidade que quiserem colaborar podem entregar os donativos no setor de Marketing da Unimed-Bauru (rua Cussy Júnior, 12-11) ou entrar em contato pelo telefone (14) 235-3330, que será providenciada a retirada da doação.
A Semana do Colaborador foi idealizada, no ano passado, pela assistente social Fátima Elizabete Bastos de Oliveira, que atualmente trabalha no Hospital da Unimed, como forma de realizar atividades, durante uma semana, que promovam a integração dos colaboradores que, no dia-a-dia, têm atividades específicas que acabam limitando o contato entre as diversas áreas da cooperativa. A psicóloga Eliana Martini Tagliani, supervisora de recursos humanos da Unimed-Bauru disse que a direção da cooperativa viu no projeto a possibilidade de criar um clima positivo entre os trabalhadores.
Marilda Luiza Brandão, supervisora de Organização & Métodos e Marketing, destaca que o grande diferencial deste ano é a ação social. Para ela, muito mais do que apenas se preocupar com o ambiente de trabalho, os colaboradores decidiram promover uma ação social, que será muito positiva para a comunidade bauruense. A realização do evento é do Departamento de Recursos Humanos da Unimed-Bauru.
