São Paulo - O PDV da Volkswagen Anchieta, que termina a primeira etapa ontem, recebeu mais de 800 adesões até a semana passada, segundo representantes do sindicato da categoria e da oposição. A empresa não informou o número oficial e divulga o balanço amanhã. A estimativa da oposição é que o programa receba mais de mil adesões. Nesta primeira fase a empresa abriu 1.300 vagas. Se o número não for alcançado voluntariamente a empresa vai indicar a diferença. Quem aderir até ontem recebe benefício de 1,4 salário por ano trabalhado.
A partir de amanhã, até o final de janeiro, o benefício cai para 1 salário por ano trabalhado. No caso de o número de 1.300 adesões não ser alcançado na primeira fase a fábrica vai demitir a diferença e pagar benefício de 0,6 salário por ano trabalhado. Além dos 1.300, a empresa vai cortar, ainda nesta primeira fase, 500 integrantes do Centro de Formação e Estudo (CFE). No total, a Volks vai cortar 3.600 dos 12.400 funcionários da fábrica de São Bernardo do Campo (SP).
O acordo foi costurado entre a montadora e o sindicato e aprovado pelos funcionários. O plano de demissão será feito em 11 etapas, até dezembro de 2008. em contrapartida, a empresa promete investir na unidade e fabricar dois novos modelos na Anchieta. Os funcionários que ficarem na empresa também perderão benefícios, mas menos do que a empresa previa inicialmente. O desconto no salário para o pagamento do plano de saúde, que subiria de 1% para 3% pela proposta inicial da Volks, agora é de 2%.
Para atingir o ápice da carreira, o número de horas a serem trabalhadas sobe de 73 para 104 meses. Não haverá horas extras gratuitas no caso de retrabalho (quando há falha de qualidade na produção). A primeira parcela do 13.º salário será antecipada em 2007 e 2008 para a sexta-feira que antecede o Carnaval. Também foram fixados os valores da participação nos lucros e resultados (PLR) para 2006 (R$ 4.900,00 em caso de produção entre 180 mil a 230 mil carros), 2007 (R$ 5.300,00 para produção de 160 mil a 180 mil carros) e 2008 (R$ 5.300,00 para produção de 135 mil a 146 mil carros).
Outras fábricas Em Taubaté, o acordo feito com os funcionários prevê a saída de 700 operários até 2008, com incentivo de 0,6 salário extra por ano de serviço.
