Quando um ganso bate as asas, cria um vácuo para o pássaro seguinte. Voando numa formação em “v”, o bando inteiro tem o seu desempenho 71% melhor do que se a ave voasse sozinha. Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade podem atingir seus objetivos mais rápido e facilmente.
Sempre que um ganso sai da formação sente subitamente a resistência por tentar voar sozinho. Rapidamente, volta para a formação, aproveitando a aspiração da ave imediatamente à sua frente.
Se tivermos tanta sensibilidade quanto um ganso, permaneceremos em formação com aqueles que se dirigem para onde pretendemos ir e nos disporemos a aceitar a sua ajuda, assim, como prestar a nossa aos outros.
Quando o ganso líder se cansa, muda para trás outro ganso assume o lugar, voando para a posição de ponta. É preciso acontecer um revezamento das tarefas pesadas e dividir a liderança. As pessoas, assim como os gansos, são dependentes umas das outras.
Os gansos de trás, na formação, grasnam para incentivar e encorajar os da frente e aumentar a velocidade. Precisamos nos assegurar de que o nosso “grasno” seja encorajador para que a nossa equipe aumente o seu desempenho.
Quando um ganso fica doente, ferido, ou é abatido, dois gansos saem da formação e seguem-no para ajudá-lo e protegê-lo. Fica com ele até que esteja apto a voar de novo ou morra. Só assim, eles voltam ao procedimento normal, com outra formação, ou vão atrás de um outro bando. Lição: se nós tivermos bom senso tanto quanto os gansos também estaremos ao lado dos outros nos momentos difíceis.
Não reclame da vida. Coaxar como sapo é chamar cobra. Repare que todos que reclamam de tudo estão sempre pobres e acabam com nada.
Seja prudente. No falar, no agir, em tudo. Jesus disse: seja prudente como a serpente e simples como uma pombinha.
Elias Brandão - 526.516 - bacharel em direito e teologia
