A direção da Empresa Municipal de Desenvolvimento Urbano e Rural (Emdurb) cedeu à pressão e aceitou, ontem, propor a fixação de seis horas diárias de trabalho, de segunda a sábado, para os coletores de lixo, e 40 horas semanais para o pessoal administrativo, em nova mesa redonda no Ministério do Trabalho (MT). O presidente da Emdurb, Rubito Ribeiro, justificou que a redução da carga de trabalho diária de oito para seis horas está vinculada à compensação de jornada com limites de duas e uma hora/dia ao longo da semana. O Sindicato dos Servidores (Sinserm) realiza nova assembléia hoje, às 13h, para definir se a proposta será aceita, caso contrário o início de greve já está marcado para a próxima quinta-feira.
Mas, a julgar pelo desfecho da negociação ontem, a proposta tem boas chances de ser aprovada pelos coletores. Em síntese, a Emdurb cedeu em dois pontos principais: os coletores teriam confirmada a jornada diária de seis horas, com banco de controle mensal das jornadas, e o pessoal do administrativo teria a jornada semanal fixada em 40 horas, ao invés das 44 horas previstas no contrato.
“Com a proposta de seis horas de jornada com compensação, nós vamos ter condições de controlar as horas-extras, que hoje representam 3 mil horas ao mês para a Emdurb e o coletor não vai ter de ficar no trabalho esperando dar a jornada total mesmo sem serviço, como é hoje”, argumenta Rubito.
Pela proposta, às segundas e terças, quando o volume de serviços na coleta é maior, o coletor terá até duas horas adicionais (sobre as 6 hs) reguladas por compensação. Às quartas e quintas a compensação prevê uma hora além da jornada e às sextas e sábados não há hora-trabalhada a mais prevista para compensação. “Se o coletor fizer oito horas na segunda e uma hora a menos a quinta e sexta, ele terá na semana zero de saldo na compensação. O que passar a Emdurb paga no mês como hora-extra. Vamos regulamentar a compensação que hoje não existe e fixar a jornada em seis horas”, defende Ribeiro.
O Sinserm comemora a evolução nas negociações, apesar do risco de greve. “Após muita relutância, a Emdurb aceita jornada de 6 horas dia com ressalvas. Após cerca de quatro horas de discussão e muita pressão, Rubito apresentou proposta ao sindicato. As horas de compensação poderão ser descontadas em descanso até o final do mesmo mês em que forem trabalhadas. Caso estas horas extras não sejam descontadas em descanso até o final do mês, serão convertidas em pagamento de hora extra para o servidor. Fora destes termos, todas as horas extras trabalhadas deverão ser pagas em dinheiro”, acrescenta o sindicato.
Também participaram da reunião de ontem o secretário da Administração, Renato Gragnani, representando a prefeitura, e o chefe de Fiscalização do Ministério do Trabalho, Marcelo Lopes Rodrigues. Além da assembléia de hoje, às 13h, está agendado ainda hoje, às 16h, nova mesa redonda no Ministério do Trabalho para o sindicato apresentar a decisão da categoria.
