Abuso de poder! Termo, infelizmente, muito usado; método de trabalho por diversas vezes acabado na justiça. Por que tantos ainda usam deste meio para desempenhar suas funções? Alguns acham que o ataque é a melhor defesa. Mas será que é isso mesmo o que se passa na cabeça de um líder que abusa do seu poder, quando reprime e denigre a imagem de outro?
Na década de "30", era comum que uma pessoa que fosse chefe de algum setor de uma empresa dissesse frases parecidas com: "eu tomo conta do setor X". Mas com o passar do tempo vieram outras teorias, e outras formas de interação dentro de uma hierarquia empresarial. Líder ou "chefe" é uma pessoa capacitada, que na verdade tem o papel de administrador, e que esperamos dela, o chamado "CHA" (competência, habilidade, atitude).
Apesar das teorias terem mudado, poucos foram os chefes que acompanharam essa evolução. Então vários funcionários tornam-se descontentes no seu ambiente de trabalho pelo fato de serem "chefiados" por líderes frustrados que jamais serão reconhecidos como administradores.
Arlete de Fatima de Jesus - funcionária pública
