| Prefeitura de Lençóis Paulista/Divulgação |
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| Candidatos que fizeram concurso anterior podem prestar de novo a prova ou cancelar inscrição |
Lençóis Paulista - A Prefeitura de Lençóis Paulista (43 quilômetros de Bauru) reabriu as inscrições para o concurso público suspenso em novembro do ano passado após uma série de reclamações feitas contra a empresa que venceu a licitação para aplicar a prova (leia mais abaixo). No total, são oferecidas 30 vagas para 18 cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Os candidatos poderão se inscrever para o concurso até 21 de março. Candidatos já inscritos no concurso anterior deverão entrar no site do instituto responsável e realizar a redefinição da senha para ter acesso às informações posteriores sobre o processo de seleção. Esses candidatos também podem optar por cancelar a inscrição. Nesse caso, receberão o dinheiro de volta.
Dentre as vagas oferecidas, estão de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Saúde, Agente de Serviços Urbanos, Agente de Vigilância Eletrônica, Agente Escolar, Assistente Técnico Administrativo, Carpinteiro, Cirurgião Dentista, Cirurgião Dentista Odontopediatra, Eletricista, Engenheiro Civil, Médico em diversas especialidades, Monitor Cultural de Música e Psicólogo.
Para ter acesso ao edital, cadastro, redefinição de senha ou para efetuar a inscrição na área desejada, o candidato deve acessar a página https://www.institutomais.org.br/Concursos/Detalhe/318. Para realizar a inscrição, basta clicar na opção "Entrar", no canto superior direito, e preencher os dados solicitados. As inscrições serão feitas exclusivamente pela Internet.
'ERROS'
Segundo o Executivo, o cancelamento do concurso, que havia sido realizado no último dia 14 de outubro, ocorreu por conta de "erros determinantes e procedimentos incorretos por parte da empresa". Em razão das falhas, o contrato com a empresa foi rescindido unilateralmente e ela foi multada no valor de 10% do total do contrato, ficando impedida de contratar com o município por dois anos.
De acordo com a prefeitura, o funcionário municipal que acompanhou os trabalhos constatou problemas relacionados com a aplicação e conteúdo das provas e fiscalização dos candidatos. No relatório feito por ele, são citados ausência de etiquetas nas salas no dia anterior à aplicação da prova e de envelopes com lacre para o acondicionamento dos celulares e aparelhos eletrônicos dos candidatos.
O documento também revela que a empresa deixou de fornecer auxiliar para candidato com deficiência visual e que alguns inscritos reclamaram de questões mal formuladas. Em um dos locais de prova, a Polícia Militar (PM) foi acionada porque os portões não foram abertos no horário previsto e não havia lista de presença dos candidatos e nem representante da empresa contratada.
"Além desses relatos, houve a interposição de muitos recursos, de candidatos questionando a elaboração e os gabaritos das questões aplicadas, mas, também, queixando-se dos procedimentos adotados durante a aplicação das provas", revelou o Executivo. "Também foram relatados nos recursos alguns outros problemas que poderiam, tal qual podem, causar nulidade no próprio concurso, pois violam a isonomia entre os candidatos e possibilitam fraudes".
RECURSOS
Nos recursos, os candidatos narraram falta de fiscalização quanto ao uso de celulares durante a prova e de acompanhamento de candidatos que saíam para usar o banheiro ou beber água. Também foram citadas falhas na conferência dos documentos pessoais dos inscritos e ausência do nome de uma das candidatas ao cargo de psicóloga na lista de presença, o que a levou a iniciar a prova com atraso.
Segundo o Executivo, as diligências também revelaram que as provas aplicadas para os cargos de assistente técnico administrativo no período da manhã e para o cargo de agente escolar no período da tarde continham 14 questões idênticas, violando o sigilo das questões.
