*Priscilla Andrade*
A linha cronológica econômica do Brasil em 2020 não foi das melhores, mas reservou algumas surpresas como revelou um levantamento do Caged, de janeiro a dezembro do ano passado, foram 15.166.221 admissões e de 15.023.531 desligamentos. O estoque de empregos formais no país, que é a quantidade total de vínculos empregatícios, chegou a 38.952.313 vínculos, o que representa uma variação de 0,37% em relação ao estoque de referência, de 1? de janeiro de 2020.
A grande notícia é que em um ano terrível em que o PIB caiu 4,5%, empregos foram criados, de acordo com o governo, o Benefício Emergencial para Preservação do Emprego e da Renda (Bem), criado pelo governo federal durante a pandemia de Covid-19, é um dos responsáveis pelo resultado, já que evitou a demissão de cerca de 10 milhões de pessoas durante o ano passado. Essa também é a opinião do Secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Astolphi Mazzei, o saldo em Araçatuba foi positivo em 750 vagas, puxado principalmente pelo comércio e indústria. “A abertura de novos supermercados contribuiu para que 2020 fechasse mais contratações do que demissões”, explica Mazzei.
Pelo programa BEm, empregadores e funcionários fizeram acordos de redução de jornada e salário ou de suspensão de contratos, em contrapartida, o governo pagou, com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), uma porcentagem do seguro-desemprego a que o empregador teria direito se fosse demitido. “Sim, na sua maioria, micro e pequenas empresas que aderiram ao programa. Com isso impactou a vida dos trabalhadores que mantiveram seus empregos. De forma positiva, já que os seus empregos foram preservados”.
O estoque total de empregos em Araçatuba é de 50.041, ao longo de 2020 foram feitas 19.085 contratações e 18.335 desligamentos. Um número longe de ser o ideal, mas de acordo a pasta, no balcão de empregos nota-se um incremento na solicitação de vagas por conta das empresas, mas a maioria das vagas ainda são temporárias. “Num ano atípico como foi 2020, com o advento da Pandemia do Coronavírus, não dá para afirmar que essas perdas são sazonais.
O que dá para observar é que muitos trabalhadores que perderam seus empregos, na sequência constituíram uma MEI (Micro Empreendedor Individual) para voltar ao mercado ou montar seu próprio negócio”, disse o secretário.
DEMISSÕES EM DEZEMBRO
Após cinco meses de saldo positivo, em dezembro, o número de demissões superou o de contratações no Brasil, com o fechamento de 67.906 postos de trabalho. Dezembro é considerado o mês de “ressaca” no mercado e as perdas não comuns. De acordo com especialistas, essa é a menor perda de empregos desde 1995. Em dezembro de 2019, por exemplo, foram fechadas 307 mil vagas.
Na avaliação geral, o compromisso de manutenção de empregos promovido pelo BEm também contribui para que essa queda em dezembro fosse menor. “Os setores que mais contrataram no final de 2020 foram a indústria e setor de bares e restaurantes. Em janeiro de 2021 continua a demanda por trabalhadores na indústria, no setor alimentício e supermercadista”, conta Mazzei e complementa, “acreditamos que na maioria dos casos as empresas estão se adaptando a nova realidade do mercado com vendas virtuais e delivery.”
O FÔLEGO DO EMPREGO
A reportagem da Folha da Região conversou com Vania Devigo, diretora de operações dos supermercados Rondon em Araçatuba, este ano a família inaugurou a quarta unidade, localizada na zona leste. O empreendimento possui no total 22 mil metros quadrados que, além da ampla loja de supermercados, possui lojas anexas com praça de alimentação, restaurantes, farmácia, lotérica, banco, ótica e salão de beleza. Um investimento de mais de 50 milhões e geração de 500 novos postos de trabalho. “Tranquilamente podemos dizer que temos um quadro de 2000 funcionários diretos e cerca de 3000 indiretos, de todas as nossas unidades.
O que fizemos não foi um investimento na sorte, era um terreno que a gente tinha e planejamos uma loja naquela região, que por sinal é muito interessante, e oferecemos mais do que uma opção de empreendimento, mas estabilidade para quem faz parte de nosso quadro de funcionários”, explica Vania. O que o grupo não contava enquanto as obras avançavam era a pandemia que pegou todos de surpresa, segundo a direta, a prioridade foi manter os empregos e para isso fizeram adaptações. “Nosso segmento foi considerado essencial, mas, como todos, também sofreu impactos, mas conseguimos nosso principal objetivo que foi manter nosso quadro de funcionários e não demitimos ninguém”, e admite, “infelizmente ainda somos pegos de surpresa com as alterações dia sim-dia-não do abre-e-fecha de horários, mas seguimos firmes e vamos nos adaptando enquanto pudermos contar com nossos colaboradores”, conclui.
Fale com o Folha da Região!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.
