CONTRATAÇÃO

RD Saúde anuncia nova oportunidade de emprego em Piracicaba

Por Vitória Duarte | JP1 |
| Tempo de leitura: 2 min
Magnific
RD Saúde está com processo seletivo aberto em Piracicaba. A oportunidade não exige experiência anterior e oferece mais de 40 benefícios, além de possibilidades de crescimento profissional.
RD Saúde está com processo seletivo aberto em Piracicaba. A oportunidade não exige experiência anterior e oferece mais de 40 benefícios, além de possibilidades de crescimento profissional.

A RD Saúde está com processo seletivo aberto para a contratação de Atendente de Farmácia em Piracicaba. A oportunidade é destinada a candidatos com ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. Não é necessário ter experiência anterior na função.

A contratação é para atuação em loja física, com disponibilidade imediata e jornada de trabalho em escala 5x2. A empresa destaca o atendimento humanizado, a empatia e o acolhimento como características importantes para o desempenho das atividades.

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Atividades da função

Entre as responsabilidades do atendente estão o atendimento aos clientes, a operação do caixa, a reposição e o controle de mercadorias, além da organização da loja e do suporte às demais atividades da equipe.

O profissional também deverá prestar informações sobre produtos e serviços, contribuindo para a experiência dos consumidores e para o funcionamento da unidade.

Jornada de trabalho e crescimento profissional

A jornada segue o modelo 5x2, com duas folgas consecutivas no ciclo de seis semanas.

A empresa também destaca as oportunidades de desenvolvimento profissional. Segundo a RD Saúde, todos os gerentes da companhia começaram em cargos de entrada, como atendentes e farmacêuticos.

O tempo médio entre o ingresso na empresa e a chegada a uma posição de liderança é de dois anos e seis meses. A companhia também oferece apoio para a graduação em Farmácia, além de trilhas de capacitação e desenvolvimento profissional.

Mais de 40 benefícios

A RD Saúde informa que disponibiliza mais de 40 benefícios aos colaboradores e seus familiares. Entre eles estão:

  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Cesta de Natal;
  • Benefício farmácia e vacinação;
  • Assistência médica, odontológica e telemedicina;
  • Auxílio-academia;
  • Convênios com empresas parceiras;
  • Apoio para graduação em Farmácia;
  • Licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias;
  • Folga no aniversário do colaborador e dos filhos, com presente;
  • Universidade com cursos para o profissional e sua família;
  • Vale-presença;
  • Consultoria de planejamento e organização financeira;
  • Kit bebê para mães colaboradoras;
  • Vale-presente de aniversário.

Como se candidatar

O processo seletivo conta com etapas de cadastro, preenchimento do perfil profissional, primeiros passos, entrevista e contratação. As inscrições podem ser feitas pelo link.

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