A Fire tinha um plano de expansão que ficou bem desafiador por conta do momento do mundo tech, que está se reorganizando depois de três anos atípicos (de 2020 a 2022). E essa reorganização afeta toda a cadeia de tecnologia, inclusive a Fire.

“Talvez não seja possível, por enquanto, expandir do jeito que nós esperávamos. E incorporando o portfólio da EZ Devs a gente tem um ganho, um crescimento. Agora é ajudar esses clientes e a equipe”, explica Fernando Hideo, sócio da Firework. “Nesse momento de alguma incerteza, é importante olhar para a diversificação de clientes, ter mais portfólio e correr menos risco. E a previsão é que a gente cresça ainda mais”, completa.

“Decidimos encerrar o ciclo da EZ, para dar um passo ainda maior e começar o ciclo da Kodus. É algo que já vinha nos inquietando há algum tempo e tomamos a decisão de vender a carteira de clientes. E queríamos vender para o Hideo, para a Firework”, conta Gabriel Malinosqui, sócio na Kodus. “Acreditamos muito no mercado de tecnologia, que é gigante e não para de crescer, apesar do momento de reorganização. Ainda existem muitas dores que precisam ser resolvidas. Vamos seguir sem o viés de fazer recrutamento ou outsourcing”, complementa.

Esse match de propósitos e afinidades tem explicação. A Firework praticamente viu a EZ Devs nascer. É uma empresa-irmã, caçula da Fire. As duas empresas estavam em um coworking, que tinha também outras empresas e startups, entre elas a Codewise, que aliás, foi o primeiro M&A, em 2020, como você pode conferir neste link https://fireworkweb.com.br/merge-firework-codewise/.

A primeira reunião para tratar desse assunto foi na primeira semana de fevereiro. A proximidade entre as duas empresas, inclusive, acelerou bastante os processos comuns de um M&A (avaliações sobre a contabilidade, diligências, verificação de receitas, despesas e margem de lucro, etc).

Isso só foi possível porque a parte mais delicada em transações dessa natureza, que é o estabelecimento de confiança, já estava feita há tempos. “No começo, eles até pegaram projetos parecidos com os nossos, mas nunca vimos a EZ como concorrente. Era mais uma empresa de amigos”, lembra Hideo. “A troca de experiências no começo sempre foi bem bacana, pudemos ajudar a EZ a crescer, sem precisar bater tanto a cabeça. Estávamos juntos no coworking e depois viemos juntos para a Conq e continuamos próximos. Hoje eles trabalham na fileira da frente”, conta.

Essa confiança já estabelecida agilizou as etapas. As negociações aconteceram de forma bem rápida e tranquila, a Fire está incorporando toda operação, clientes, equipes técnicas e staff, aumentando sua equipe. Desde o dia 1 de março, ambas as empresas trabalham para que o processo de fusão aconteça da melhor forma possível.

A Firework tem, inclusive, um plano para evitar atritos com os clientes incorporados, já que, apesar de parecidas, as atuações das duas empresas têm diferenças essenciais. A EZ formou uma comunidade de desenvolvedores cadastrados e quando uma empresa precisava de um profissional, recorria à essa comunidade.

A EZ apresentava o perfil do profissional para o cliente (experiência, comportamento e conhecimento técnico) que fazia a entrevista para a contratação. Uma vez concluído o processo, o desenvolvedor passa a fazer parte da equipe do cliente.

A diferença mais sensível entre os dois negócios é a aproximação com a equipe e acompanhamento dos projetos. A Firework sempre manteve uma relação muito próxima com o cliente, desde antes do negócio ser fechado.

Na Fire, é feito um levantamento de necessidades, as equipes são formadas, é realizada uma imersão no projeto e a cogestão das pessoas envolvidas, tanto da Firework quanto do cliente, sempre acompanhando as expectativas. Outra diferença é que a empresa não trabalha somente com os desenvolvedores. Quando necessário, outros profissionais se juntam ao time, como product owner, product manager, quality assurance, designer, enfim, uma squad inteira. Também a Firework busca profissionais no mercado para compor essas equipes, quando necessário, enquanto a EZ só trabalhava com as pessoas da comunidade.

Hideo revela que a transição tem uma jornada de 12 meses e deve ser totalmente concluída em março de 2024. A ordem agora é conduzir o processo com o mínimo de fricção possível. “Ao longo do tempo, a gente quer que esses contratos sejam todos com o nosso CNPJ, mas agora, as empresas que tinham contrato com o CNPJ da EZ Devs vão continuar, para evitar que eles eventualmente precisem passar por um novo processo de homologação de fornecedores. Estamos apresentando a fusão das empresas e essas diferenças de trabalho para os clientes, destacando que a entrega não vai mudar, a perspectiva é de melhorias”, completa.

As empresas

Nascida em 2017, a EZ Devs sempre olhou para carreira do desenvolvedor e contratações de tecnologia. Até o final de 2022, atuou em mais de 200 contratações em diversas empresas do país. Em 2023 ela se tornou a Kodus, uma plataforma completa de carreira para desenvolvedores. Os sócios da EZ Devs são Gabriel Malinosqui, Wellington Santana e Junior Sartori.

Instagram: https://www.instagram.com/kodustech/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/kodustech/

A Firework foi fundada em abril de 2013, voltada 100% para projetos internacionais. Com o tempo foi se diversificando e cresceu no mercado interno. Hoje atua com empresas de diferentes portes e segmentos, no Brasil e exterior. Os sócios da Firework são Fernando Hideo, Bruno Lopes, Lúcio Calazaes e Daniel Polito.

Instagram: https://www.instagram.com/fireworkweb/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/firework-web-&-mobile/

O que é um M&A?

A sigla é utilizada para descrever o processo de Merger and Acquisition (Fusão e Aquisição em português), cada vez mais comum na economia do século 21. As empresas que optam por esse caminho visam fortalecer sua atuação e aumentar a fatia de mercado.

O termo M&A pode descrever tanto uma compra ou uma fusão entre duas empresas para surgir uma organização maior. Na fusão é criado um novo negócio, uma nova sociedade. Já na aquisição, a marca que foi comprada pode deixar de existir ou permanecer no mercado com o mesmo nome, só que sob nova gestão.