A Prefeitura de Lucélia, aproximadamente 80 km de Araçatuba, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas da administração municipal. O certame será realizado por meio de provas objetivas e contempla formação de cadastro reserva.
De acordo com o edital nº 001/2026, a organização da seleção ficará sob responsabilidade da empresa Valespe Concursos e Consultoria, encarregada de conduzir as etapas do processo.
O documento estabelece que a validade da seleção será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Esse prazo ainda poderá ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão da administração pública.
As oportunidades abrangem funções para diferentes níveis de escolaridade. Há previsão de cadastro reserva para os cargos de Agente Comunitário de Saúde, Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Auxiliar de Vida Escolar, Cirurgião-Dentista, Coletor de Lixo, Cuidador Domiciliar, Eletricista, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Inspetor de Aluno, Monitor Desportivo, Motorista categoria D, Operador de Máquina Leve, Psicólogo e Técnico de Segurança do Trabalho.
Os contratados poderão cumprir jornadas semanais que variam entre 20 e 44 horas, com remunerações entre R$ 1.622,26 e R$ 3.242,00, dependendo do cargo exercido.
As inscrições começaram em 26 de março e seguem abertas até o dia 12 de abril de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora. Antes de concluir o cadastro, o candidato deve consultar atentamente todas as regras previstas no edital.
Após a leitura do documento, será necessário preencher o formulário eletrônico com os dados solicitados e gerar a inscrição dentro do prazo estabelecido.
Os valores da taxa de participação variam conforme o nível de escolaridade exigido para cada função. Para cargos de nível alfabetizado ou fundamental, a taxa é de R$ 14,16. Para nível médio, o valor é de R$ 16,52; para nível médio/técnico, R$ 18,87; e para nível superior, R$ 22,81.
A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, marcada para o dia 26 de abril de 2026. O exame terá caráter eliminatório e classificatório.
Segundo o edital, a avaliação será composta por 30 questões, distribuídas entre conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais ou Específicos, conforme a função escolhida pelo candidato.
Em caso de empate na pontuação final, a organização prevê critérios de desempate como idade igual ou superior a 60 anos, melhor desempenho em conhecimentos específicos, português, matemática, além da maior idade geral. Persistindo a igualdade, poderá haver sorteio público.
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