A Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) divulgou nesta sexta-feira (6) o edital do concurso público para preencher 236 vagas imediatas com salários iniciais de até R$ 9.173,62. O processo seletivo ainda prevê o cadastro de outras 1.894 vagas reservas. No total, são 2.130 oportunidades.

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As vagas são para os seguintes cargos:

• Auxiliar ou Técnico de Enfermagem (nível médio) - salário inicial: R$ 3.893,95 (6h dia/ 30h semanais)
• Técnico de segurança do Trabalho (nível médio) - salário inicial: R$ 3.893,95 (8h /40h semanais)
• Analista de Processamento (nível superior) - salário inicial: R$ 7.103,31 (6h dia/30h semanais)
• Analista de Tecnologia da Informação (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)
• Médico do Trabalho (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (nível superior) - salário inicial: R$ 9.173,62 (8 h dia/40h semanais)

O certame é organizado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas). O concurso vai destinar 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). Os classificados vão ter, além do salário, os seguintes benefícios:

• Vale alimentação/refeição no valor de R$1.165,20;
• Auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.586,71;
• Auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$1.230,00;
• Seguro de vida em grupo;
• Reembolso de assistência à saúde;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa;
• Possibilidade de progressão na carreira e plano de previdência complementar (Prevdata).

As vagas são para trabalho presencial em todas as unidades da empresa, localizadas no Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina. Você pode conferir a distribuição das vagas no edital. As provas, por sua vez, serão aplicadas em todos os estados no dia 17 de novembro. As inscrições vão até 3 de outubro, no site Fundação Getúlio Vargas.

As provas terão duas fases, sendo a primeira uma Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. A outra fase é o procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial para quem concorrer à reserva de vagas para candidatos negros e partos e candidatos com deficiência.