10 de fevereiro de 2026
EMPREGO

Prefeitura abre 103 vagas em seleção presencial nesta quinta

Por Gabriela Lima/JP1 |
| Tempo de leitura: 2 min
Divulgação da Prefeitura de Piracicaba
Um dos cargos oferecidos

A Prefeitura de Piracicaba realiza na próxima quinta-feira, 12 de fevereiro, um processo seletivo presencial com 103 vagas abertas para diferentes áreas profissionais. A ação acontece das 9h às 11h no Centro Cívico e busca ampliar o acesso ao mercado de trabalho na cidade.

A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda e reúne oportunidades para candidatos com níveis variados de escolaridade, do ensino fundamental incompleto ao técnico completo.

Seleção presencial no Centro Cívico

O atendimento será feito no prédio da Prefeitura, localizado na rua Antonio Corrêa Barbosa, nº 2.233, no Térreo 1. Para participar, é necessário comparecer no horário indicado portando documentos pessoais e currículo atualizado.

O processo será realizado por meio de entrevistas diretas com os recrutadores das empresas participantes.

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Cargos disponíveis no processo seletivo

Entre as funções ofertadas estão:

Os requisitos variam conforme o cargo, com exigência de escolaridade mínima específica e, em alguns casos, cursos na área. Parte das vagas não exige experiência anterior.

Benefícios e condições de contratação

As empresas participantes oferecem pacote de benefícios que pode incluir transporte fretado, refeição no local, participação nos lucros, seguro de vida, assistência médica, ticket alimentação, acesso ao Wellhub e convênios com farmácias e instituições de ensino.

Os valores salariais serão informados diretamente durante a entrevista, conforme o cargo e a experiência do candidato.

Onde obter mais informações

Dúvidas sobre o processo seletivo podem ser esclarecidas pelo telefone (19) 3437-2221. As vagas também estão disponíveis para consulta no Painel de Vagas do Centro de Apoio ao Trabalhador (CAT), no site oficial da Prefeitura: https://piracicaba.sp.gov.br/servicos/painel-de-vagas/
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