A Prefeitura de Franca abriu três concursos públicos neste sábado, 8, que ficam abertos até o dia 10 de fevereiro. No total, são vagas para 62 diferentes funções, das quais 29 são para especialidades médicas.
Entre os cargos, há opções para diferentes áreas, assim como diversos níveis de ensino. Os salários são a partir de R$ 1.400, podendo chegar até R$ 4.250 em algumas funções. A admissão dos candidatos será feita de acordo com a necessidade do preenchimento de vagas.
Das funções abertas nos concursos, há aquelas que exigem que o candidato tenha o Ensino Fundamental completo, como para a função de inspetor de alunos e telefonista. Já as vagas para encanador, mecânico, pedreiro, pintor e servente merendeira informam que o candidato pode concorrer ao cargo tendo o Ensino Fundamental incompleto. A remuneração dessas vagas varia de R$ 1,445,37 a R$ 1.689,22.
Para aqueles que possuem o Ensino Médio completo, quatro cargos estão disponíveis, são eles: agente de saúde pública, escriturário, supervisor de campo (que possua CNH nível C) e guarda civil, sendo exigida uma habilitação da categoria A/B. Os salários variam de R$ 1.445,37 a R$ 1.933,04.
Com remuneração fixa chegando até R$ 2.296,70, há quatro diferentes cargos para quem tenha concluído um curso técnico. São oportunidades para técnicos em raio-x, contabilidade, informática e enfermagem.
Há também oportunidade para aqueles que tenham se formado em um curso superior, com salários a partir de R$ 3.518,05. Nessa condição, é possível concorrer aos cargos de analista de sistema, arquiteto, assistente social, biomédico, dentre outras.
Somada a quantidade de cargos disponíveis nos três concursos públicos, o total é de 62 funções, das quais 29 são para especialidades médicas, como para médico urologista, reumatologista, pediatra, pneumologista, oftalmologista, e outras 24 especializações.
As inscrições para os concursos públicos estão sendo feitas através do site do IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal). Para concorrer às vagas, uma taxa de inscrição é cobrada, com valor específico de acordo com o cargo concorrido, podendo variar de R$ 43 a R$ 90.
Os candidatos serão selecionados a partir da realização de uma prova escrita com questões objetivas de múltipla escolha. A área de conhecimento e número de questões das provas será diferente de acordo com o cargo concorrido. Uma lista de classificação final será divulgada após a realização das avaliações, que será utilizada para a admissão dos candidatos conforme a necessidade do preenchimento de vagas.
A lista com todos os cargos, assim como seus requisitos, remunerações e outros detalhes podem ser consultadas através do Diário Oficial do Município publicado neste sábado, 8.
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