Assim como na última edição, as inscrições para o programa de trainee 2022 do Magazine Luiza serão exclusivamente voltadas às pessoas negras. O objetivo principal é ampliar a diversidade racial dentro dos cargos de liderança da empresa, nos quais os negros representam cerca de 21,1% do total dos funcionários, além de oferecer mais oportunidades aos que historicamente tiveram menos acesso.
Qualquer pessoa autodeclarada negra ou parda que tenha se formado entre dezembro de 2018 a dezembro de 2021 em qualquer curso superior pode se inscrever pelos próximos 25 dias. Não é necessário ter experiência profissional ou fluência em inglês. A exigência é que o selecionado, se não residir em São Paulo, se mude para a capital – neste caso, será oferecido um auxílio moradia.
No ano passado, quando o programa exclusivo para negros foi lançado pela primeira vez, mais de 22 mil pessoas se candidataram e 19 delas foram selecionadas. Neste ano, a expectativa é que haja cerca de 17 mil inscrições, onde serão selecionados de 10 a 30 candidatos.
Diversidade
Atualmente o quadro de funcionários do Magazine Luiza é composto por 40 mil pessoas, sendo que 51,8% delas se autodeclaram pretas ou pardas. Nos cargos de liderança, porém, o número é muito menor e representa 21,1% do total.
Patrícia Pugas é diretora-executiva de gestão de pessoas da empresa e afirmou que o objetivo é reproduzir a composição brasileira de raças, tanto no quadro geral, quanto no quadro de líderes do Magazine Luiza, já que, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), 56,1% da população do país é negra.
O programa
O programa de trainee compreende o período de 12 meses de experiências em diversos setores da empresa. Depois desse tempo, o selecionado é contratado e alocado em uma área do corporativo como analista sênior.
O processo seletivo é composto por seis etapas: teste on-line; vídeo de apresentação profissional; entrevistas com profissionais de gestão de pessoas; entrevistas por diretores de áreas; entrevistas com a diretoria executiva e entrevista entre os finalistas e o CEO da empresa, Frederico Trajano.
Os trainees selecionados iniciam o trabalho em janeiro de 2022 e terão um salário de R$ 6,8 mil, além de benefícios como PLR; vale-alimentação ou vale-refeição, vale-transporte; planos médicos e odontológicos; Gympass; bolsa para estudar inglês e diversos outros.
As inscrições podem ser feitas através do link: https://99jobs.com/magazine-luiza/jobs/174390-programa-trainee-magalu-2022
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