Servidores querem 10% de aumento em 2018


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Reunião para fechar a pauta de reivindicações aconteceu na manhã desse sábado, 24
Reunião para fechar a pauta de reivindicações aconteceu na manhã desse sábado, 24
A pauta de reivindicações dos mais de 4 mil servidores municipais para o acordo salarial de 2018 foi fechada neste sábado. A assembleia que encerrou as discussões sobre os pedidos que serão apresentados à administração municipal contou com pouco mais de 20 pessoas e confirmou o que já havia sido apresentado em outras três assembleia realizadas ao longo do mês. 
 
Ficou definido que os servidores pedirão 10,06% de aumento, sendo 2,06% de reposição inflacionária e 8% de aumento real. Segundo o presidente do Sindicato da categoria, Luis Fernando Nascimento, entre 1997 e 2011, os servidores tiveram aumentos menores que a inflação, o que acabou gerando uma perda salarial de 10,44%. “Precisamos corrigir isso”.  
 
Além do aumento, os servidores ainda querem R$ 350 de abono escolar e R$ 600 de vale-alimentação por mês. Ainda sobre o vale, eles querem que os servidores com duplo vínculo, como é o caso de muitos professores e médicos, tenham o direito a receber um vale para cada vínculo. 
 
Os servidores também querem acabar com o desconto no vale-alimentação dos dias em que há falta ao serviço e pedem que seja pago um vale extra no mês de dezembro, como parte do décimo terceiro salário. Por fim, eles querem que o direito ao cartão alimentação não seja estendido aos ocupantes de cargos comissionados. 
 
Os servidores também irão pedir um incentivo de R$ 150 que deverá ser pago a todo servidor que não registrar faltas e for pontual no cumprimento dos horários. A categoria ainda pede a volta das seis faltas abonadas (sem desconto em folha) por ano e a retirada da ação judicial que questiona esse benefício. Os funcionários querem a criação de uma licença prêmio correspondente a três meses para cada cinco anos de serviço.
 
Por fim, caso não seja possível conceder o aumento salarial, os servidores também aceitariam a redução de jornada de trabalho, mas com a manutenção dos salários.
 
Segundo o presidente do sindicato, Luís Fernando Nascimento, a pauta com todas as reivindicações deve ser protocolada na Prefeitura ainda nesta semana. As reuniões para discussão do acordo devem começar na primeira semana de março. “Nossa expectativa é estar com tudo definido até o dia 19 do próximo mês.”

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