O grande problema da administração pública é o número excessivo de servidores, que aumentou incrivelmente nos últimos 15 anos graças às políticas populistas, falta de cobrança de produtividade e competência, remuneração e benefícios fora da realidade e aos políticos, amparados por leis que eles mesmos aprovaram e apoiados por parte da população que vota com a mão esticada, ou seja, também quer tirar um naco desta fatia de gastos indecentes. Uma solução seria cortar 40% dos servidores e aplicar acompanhamento de produtividade e competência, além de trabalhar com salários e benefícios dentro da realidade do país. Aí já sobra dinheiro.
Ricardo Antônio
Franca - SP
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