A contratação de temporários não deveria nem existir, salvo em situações excepcionais, como prevê a Constituição. Todo ano há um imenso número de temporários, ensejando pagamentos “em duplicidade” (aos afastados e aos substitutos temporários). Não há orçamento que aguente, fora o prejuízo ao serviço, pois não dá para esperar educação minimamente decente com troca constante de profissionais. O que era para ser exceção virou regra.
Juliano
Franca - SP
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