Em uma assembleia no final da tarde de ontem, o Sindicato dos Sapateiros de Franca e Região decidiu que deve tentar, mais uma vez, fechar o acordo coletivo para 2017, cujas negociações vêm se arrastando desde março. Agora, a estratégia será tentar o apoio dos desembargadores do TRT (Tribunal Regional do Trabalho), em Campinas, para chegar ao acordo com o Sindifranca (Sindicato das Indústrias de Calçados de Franca). Para isso, os sapateiros devem protocolar ainda nesta sexta-feira um pedido de reunião de conciliação com o intermédio dos desembargadores e consultores do Tribunal.
A intenção é convencer os empresários calçadistas a assinarem um reajuste de 7% para a categoria como um todo. Desde março, sem conseguir o acordo coletivo, o Sindicato dos Sapateiros vem tentando fechar acordos individuais por empresa. Até ontem, segundo o presidente da entidade, Sebastião Ronaldo, já haviam sido assinados 50 acordos, que beneficiariam entre 6 mil e 7 mil trabalhadores, cerca de um terço da categoria, com os 7% de reajuste.
“O problema é que, sem o acordo coletivo, nem todos os trabalhadores tiveram seus salários corrigidos. Ainda existe uma minoria de empresas que não concedeu nenhum aumento e outra parte que está pagando apenas a inflação, que é de 4,69%”, disse Ronaldo.
O sindicalista disse que vem tentando discutir os termos de um acordo, mas que enfrenta resistência por parte da diretoria do Sindifranca. “Eles não querem nos ouvir. Nossa última reunião foi no dia 17 de agosto. Ficaram de agendar um novo encontro, e até agora nada”, disse Ronaldo.
Como não houve resposta, a intenção agora é recorrer ao TRT. “Ainda não estamos pedindo o dissídio, que é para não fechar as portas para a possibilidade de um acordo com os 7% para todos. Estamos dispostos a negociar os demais termos do acordo coletivo. Estamos abertos.”
O pedido deve ser protocolado hoje. “Nossa expectativa é que essa reunião seja marcada o mais rápido possível. Mas isso vai depender do Tribunal”.
Em informe, publicado em sua página na internet, o Sindifranca afirma que “pensando nos trabalhadores, desde o início das negociações as empresas concederam à categoria o índice de 4,69%, o qual corresponde a inflação do período de março/2016 a fevereiro/2017, INPC-IBGE, índice este aplicável linearmente.” Ressalta ainda que as negociações não foram encerradas, mas pondera que “é preciso que o aumento seja concedido dentro da realidade de nossas fábricas”.
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