Exceção, serviços abrem vagas de trabalho na crise

Enquanto a indústria, o comércio e a construção civil demitiram mais que contrataram nos últimos anos, o setor de serviços em Franca manteve o saldo de empregos positivo. Formado por atividades ligadas à educação, saúde, comunicação, alimentação, alojamento,serviços pessoais e administrativos, além de instituições públicas e financeiras, o setor abriu 3.034 vagas com carteira assinada na cidade entre 2013 e 2016, acumulando saldo positivo em todos os anos.

 

“O setor de serviços foi o mais positivo nos últimos anos e acabou se tornando o responsável por segurar um pouco o saldo do Caged. Por tratar-se de um ramo amplo, com muitas atividades, foi possível continuar crescendo. Acredito que o resultado positivo esteja diretamente ligado à saúde, que a cada dia conta com mais especializações, à educação e às instituições financeiras que se instalaram na cidade”, disse o economista Hélio Braga Filho.

 

Em 2014, chegava à cidade o Grupo BB/Mapfre. O call center, que comercializa e oferece serviços de seguros das empresas Banco do Brasil e Mapfre, criou ao menos 800 vagas de emprego em Franca. Para abrigar todos os trabalhadores, a central de relacionamento construiu um megaprédio, em uma área de 21,5 mil metros quadrados, com R$ 14 milhões em investimento.

 

Psicóloga na agência de empregos Agiliza, Thamires Martos Nogueira afirma que o ramo de serviços foi o que menos sofreu com a crise. “As vagas no setor de serviços foram as menos afetadas, especialmente quando falamos de cargos administrativos e de instituições financeiras. Nos últimos anos, por exemplo, a BB/Mapfre abriu cerca de 800 vagas”, disse.

 

Ainda de segundo a psicóloga, apesar de as vagas surgirem mais no setor, em contrapartida, os contratantes estão mais exigentes devido à alta taxa de desemprego e à grande oferta de profissionais. “O mercado está voltando a acelerar e, desde o início deste ano, observamos que as vagas estão surgindo com mais volume. Apesar disso, o mercado está cada dia mais exigente e seletivo com uma lista grande de exigências. Por isso, é preciso se adequar a essa nova realidade para aproveitar as oportunidades”, completou Thamires Nogueira.