Os servidores municipais de Franca decidem nesta semana quem serão os novos comandantes do sindicato da categoria para os próximos quatro anos. O sindicato é um dos mais atuantes. Ele representa a categoria que, só em Franca, conta com mais de 4,5 mil trabalhadores.
Historicamente, as disputas pelo controle do sindicato costumam ser acirradas. Neste ano, não está diferente. Mas com o advento da internet, a campanha eleitoral tem enxurrado as redes sociais de propaganda de ambos os grupos.
Na disputa, estão duas chapas, uma encabeçada pelo atual presidente do Sindicato, Luis Fernando Nascimento, que tenta a reeleição, mas com apenas metade do grupo atual (o restante foi substituído para a nova eleição). Fernando prega a continuidade, diz que fez um grande trabalho na recuperação do Sindicato e quer a oportunidade de continuar melhorando as condições de trabalho dos servidores.
Do outro lado da disputa, está o grupo comandado por Marcelino Guimarães, que representa a oposição e quer mudanças. Para Marcelino, o Sindicato acabou se distanciando muito dos servidores e precisa ter mais pulso na hora de tratar as questões junto à administração. Para ele, o sindicato precisa ser mais aberto para todos os servidores e dar maior acompanhamento às queixas que são registradas.
As duas chapas têm propostas muito parecidas. Ambas criaram páginas na internet ou nas redes sociais para detalhar seus planos. No caso da chapa de Luis Fernando, há o blog www.trabalhoavan coevolucao.blogspot.com.br. Já o grupo de Marcelino Guimarães criou uma página no Facebook, com o nome de Chapa 2. Por Um Sindicato Presente E De Base.
A eleição para definir a nova diretoria começa nesta terça-feira e só termina na quinta, dia 16. Apesar de representar quase 5 mil trabalhadores, apenas 1,4 mil estão aptos a votar. São servidores associados e com mensalidades em dia.
A votação acontecerá no período das 7 às 18 horas nos três dias. Serão 10 urnas, sendo uma fixa na sede do sindicato, na rua Prudente de Morais, na Cidade Nova, ao lado da Prefeitura, e outras nove itinerantes, que serão levadas aos prédios municipais para que os servidores possam registrar seu voto.
A apuração dos votos acontece na quinta-feira assim que a votação for encerrada. A expectativa é de que o vencedor seja anunciado no mesmo dia. Quem vencer assume o Sindicato em maio e terá mandato até 2021.
As propostas
Conheça quais são as principais propostas de cada uma das chapas que disputam o comando do Sindicato dos Servidores Municipais
CHAPA 1
presidente Luis Fernando Nascimento, candidato à reeleição
1 -Criar o sindicato Itinerante, para levar o sindicato até o trabalhador
2 -Pela redução da Jornada para 30 horas semanais
3 -Pela revisão na tabela de vencimentos, por função e nível escolar
4 -Lutar sempre para a manutenção e aumento do cartão alimentação
5 -Criar departamentos da educação, obras, saúde e assistência social no sindicato para melhorar o atendimento junto ao trabalhador
6 -Lutar para tirar do papel o plano de carreira, cargos e salários para os servidores
7 -Fazer a revisão estatutária do sindicato, com a participação dos servidores
8 -Continuar a luta por melhores condições de trabalho e salário
9 -Lutar por aumento real de salário
10 -Adquirir um espaço para salão de festas, onde poderemos locar para os servidores a preço acessível
CHAPA 2
Presidente Marcelino Guimarões, candidato da oposição
1 - Implantar e organizar o Congresso dos Servidores
2- Instituir o sindicato presente na base: estabelecer dias específicos da semana para visita aos locais de trabalho do servidor, ouvindo e encaminhando sugestões e reclamações.
3- Criação de um centro de formação para servidores associados
4 - Criar comissões de base por secretárias e empresas municipais.
5 - Lutar com afinco para implantação do Plano de Carreira do Servidor
6 -Acompanhamento e total apoio nas demandas das merendeiras;motoristas; pedreiros; Guarda Municipal e todos servidores que trabalhem em locais insalubre, que coloque em risco a saúde e bem estar do trabalhador, para que seja garantido e aplicado seus direitos
7 - Regularizar o horário da Guarda Municipal elutar para a aplicação da lei 13.022
8 - Lutar para regulamentar a jornada de 30 horas da enfermagem.
9 - Investir de fato no LAZER E ESPORTE do servidor criando eventos para as datas comemorativas: Manter a Festa dos Servidores, Primeiro de maio e Dia do Servidor
10 - Fiscalizar e denunciar junto ao Ministério Público e do Trabalho ações que infrinjam o direito do servidor municipal, tais como transporte inadequado juntamente com ferramentas e maquinários.
Fale com o GCN/Sampi!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.
