Meta e gestão


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Aproxima-se um novo ano de expectativas e incertezas. Temos, então, que fazer um balanço de vida. Como foi o nosso pessoal, o profissional, o econômico, o financeiro neste 2016? Este é o momento certo de analisar e constatar o que tem que ser aprimorado e implantado para que 2017 seja melhor que este ano. 
 
Gosto da frase ‘uma boa gestão começa com uma boa meta’. Reconheço a dificuldade em definir o que é ser ‘boa’, mas ter meta é indispensável. Vou estabelecer as minhas metas para o próximo ano. Falei disso a alguns amigos. Uns acharam interessante. Outros, debocharam. A mentalidade brasileira é deixar acontecer.
 
Mesmo sabendo que é modo de viver, não sei se deixar acontecer é o ideal. Precisamos ter metas para saber o que queremos da vida. Não dá para esperar o Todo Poderoso cuidar, sem fazer nossa parte. Temos, então, que saber quais são as nossas necessidades e, para isso, metas são imprescindíveis.
 
Até o último dia deste ano estou focado em terminar projeto iniciado há quatro anos. Concluído, preciso de breve descanso, mas já me preparo para após. 
 
Se este ano não foi bom para você, é possível que não o tenha gerido adequadamente, sem metas e, por isso não tivesse objetivos a serem perseguidos. Aproveite o agora! Trace metas que sejam possíveis e atingíveis! Que não sejam insignificantes, mas também, que não sejam exageradas. O término e o começo do novo nos permitem (re)significar o que passou e projetar o que queremos. Ficar parado, sem movimento, não é o caminho. Trace metas e encaminhe seus sonhos para o possível. 
 
 
Acir de Matos Gomes
advogado, professor universitário na Unifran

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