Com o crescimento do índice de desemprego, as unidades do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) da região de Franca começarão, em breve, a fazer um “intercâmbio” de vagas de trabalho. Com a modalidade, uma oportunidade aberta em um determinado PAT poderá ser divulgada e preenchida em outra cidade. Ao todo na região, existem quatro postos (Batatais, Franca, Ituverava e Orlândia), responsáveis por atender 23 cidades.
A procura com maior intensidade por essas vagas regionais é apenas uma das temáticas que estão sendo debatidas em um treinamento com agentes dos PATs aberto ontem, 28, em Franca, com a presença do secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho, José Luiz Ribeiro. A capacitação, que continua hoje, 29, acontece nas instalações do Sindifranca (Sindicato das Indústrias de Calçados de Franca), no Parque Moema, e reúne cerca de 40 agentes.
“Houve um crescimento na demanda do PAT em razão do desemprego, e nós precisamos melhorar o atendimento das unidades para melhor acolher esse trabalhador. É preciso também ter harmonia entre os PATs, pois essa unificação vai ajudar a região”, disse o secretário estadual.
Segundo ele, com a divulgação, por exemplo, de uma vaga de Ituverava que não consegue ser preenchida, em Franca, um candidato da cidade poderá pleiteá-la e viajar todos os dias caso consiga ser admitido. “Esse trabalho facilita a oferta de vaga e visa a uma intermediação de forma mais rápida, embora a situação econômica do País tenha freado a geração de emprego.”
Além de capacitar os agentes nessa performance, o treinamento também orientará os servidores a fornecer mais informações sobre os programas da secretaria estadual àqueles que procurarem pela unidade. “O cidadão que está desempregado precisa sair do PAT sabendo que existe o Programa Time do Emprego, que o auxilia a elaborar um currículo e a como se portar em uma entrevista, ou com um encaminhamento para o Banco do Povo, caso ele queira se tornar empreendedor”, destacou Ribeiro.
No encontro, também acontecem palestras ministradas pelos supervisores da secretaria estadual, debates sobre a intermediação de mão de obra, seguro-desemprego, identificação das demandas de cada município e discussão de ações para o crescimento do emprego no Estado.
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