Dos 52 funcionários da Câmara, 33 recebem algum tipo de benefício além do salário, que vão de adicionais por tempo de serviço até vantagens pessoais. Por mês, só em benefícios são gastos pelo Legislativo Municipal cerca de R$ 58 mil, quase R$ 2 mil por funcionário. Em um ano, o montante representa R$ 696 mil. Tudo sem levar em consideração os funcionários aposentados e os próprios vereadores. Os dados são do Portal da Transparência da Câmara.
São tantos benefícios previstos que, em alguns casos, eles chegam a representar até cinco vezes o salário-base do servidor. É o caso, por exemplo, do chefe da Divisão Legislativa, Luís Henrique Goulart. Ele tem salário base de R$ 2.931,40 e recebe de benefícios R$ 14.716,02, divididos em sete tipos diferentes de adicionais. Entre eles, as vantagens pessoais, que somam R$ 3,68 mil e uma gratificação especial de R$ 658,22. É o maior salário pago pela Câmara de Franca atualmente.
Outro caso que chama a atenção é o do diretor do Departamento Administrativo, Afonso Teodoro de Souza Filho, que tem salário base de R$ 3,8 mil e recebe outros R$ 6,48 mil em benefícios. Entre eles, um salário-família de R$ 44,89 e as vantagens pessoais que representam R$ 2,95 mil.
Também causa estranheza o pagamento de adicional de qualificação para quem tem curso superior em funções cujos pré-requisitos já exigem formação em nível superior. É o caso do analista legislativo, que recebe 20% a mais de adicional.
O Comércio procurou o presidente da Câmara, o vereador Marco Garcia (PPS), para comentar os gastos com os benefícios oferecidos aos servidores do Legislativo, mas seu celular estava fora de área e, no final da tarde desta sexta-feira, ele não estava na Câmara.
A responsável pelo setor de Recursos Humanos, Aparecida Rodrigues, também não estava em sua sala.
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