Mais uma vez nos encontramos frente a cenário nebuloso quanto ao futuro, decorrência natural de incompetência gerencial e falência ética/moral das instituições que nos governam. Considero perda de tempo tentar reflexão mais profunda sobre a atual conjuntura. Temos isto sim, é que buscar saídas estratégicas para a superação pacífica desta fase.
Nesse sentido, vale lembrar amadurecida reflexão de Albert Einstein: ‘Como pretender que as coisas mudem se sempre fazemos o mesmo? A crise é a melhor benção que pode ocorrer com pessoas e países, porque traz progresso. É na crise que nascem invenções, há descobrimentos e se criam grandes estratégias. Quem atribui à crise seus fracassos e penúrias, violenta o próprio talento e respeita mais os problemas que as soluções. A verdadeira crise é a crise da incompetência. Sem crise não há desafios; sem desafios a vida vira uma rotina, lenta agonia. Sem crise não há mérito. É na crise que aflora o melhor de cada um. Falar da crise é promovê-la. Calar-se é exaltar o conformismo. Acabemos de uma vez com a única crise ameaçadora, que é a tragédia de não querer lutar para superá-la.’
Sua mensagem é direta e objetiva: a única saída é o trabalho. A busca de sustentabilidade sócio-econômica nos obriga a focar nossas forças e energia no trabalho intenso e interativo. A potencialização de nossas capacidades decorre da associação dos talentos e competências individuais. Não podemos deixar de reconhecer que trabalho ‘em equipe’ é o melhor antídoto para dificuldades.
Vire sua vida pessoal e empresarial ao avesso! Tente ‘lavar’ resíduos do passado e se abra a novas realidades. Avalie se sua organização (ou sua vida) está planejada para novos tempos. Ouça especialistas,adquira conhecimentos; implemente tudo e construa um mundo melhor.
Rubens Panelli
Consultor de RH
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