A Pernambucanas, rede varejista, iniciou o processo de seleção dos jovens em todo o país que farão parte do Programa de Trainee edição 2015. Para concorrer a uma das vagas, os candidatos devem ter formação superior no período de dezembro de 2012 a 2014 nas áreas de administração, moda, ciências econômicas, comunicação social, engenharia, marketing, matemática e estatística. As inscrições podem ser efetuadas até 14 de setembro somente pelo site: www.ciadetalentos.com.br/traineepernambucanas.
O programa será dividido em duas áreas de atuação: comercial e operações. Na área comercial, o trainee fará a gestão do produto desde a compra com o fornecedor até a aderência na loja. É exigido inglês a partir do nível avançado, bons conhecimentos no pacote office (Excel, Power Point, Word) e disponibilidade para viagens.
Já a área de operações consiste na gerência de uma unidade de negócio, levando em consideração todos os processos e estratégias relacionados às vendas. Em ambos os casos, o treinamento terá duração de 18 meses e ao final, o trainee poderá assumir o cargo de gerente de produto ou de loja. Os candidatos devem ter inglês a partir do nível intermediário, bons conhecimentos no pacote office e disponibilidade para residir em outro Estado.
Todo o processo de seleção será realizado em parceria com a Cia de Talentos e será dividido em cinco etapas sendo compostas de testes online, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Durante o treinamento, o trainee conhecerá a cultura de trabalho da empresa passando por diversas áreas onde terá oportunidade de viver experiências variadas. Ao final, os trainees terão oportunidade de assumir cargo de gerente de produto ou de loja. “O programa de trainee da Pernambucanas é uma grande oportunidade para jovens talentos que se identificam com o dinamismo do setor varejista e que desejam potencializar o desenvolvimento profissional e conquistar posições de liderança em uma empresa que se diferencia por oferecer um conceito de loja completa para os clientes, ao atuar em quatro categorias: vestuário, lar, eletroeletrônicos e produtos e serviços financeiros”, disse, via assessoria de imprensa, Nelson Carvalho, diretor de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Durante o processo de seleção será informado o valor do salário que, segundo a empresa, é compatível com o mercado atual de trabalho. São oferecidos ainda refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, desconto em produtos e participação nos lucros e resultados.
Sobre a Pernambucanas
A Pernambucanas foi fundada em 1908 e atualmente está presente em 225 cidades. Ao todo são 304 lojas com 17 mil colaboradores. Além das lojas, a empresa administra três centros de distribuição, escritórios e uma central de relacionamento com o cliente.
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