A Embraco, líder mundial na fabricação de compressores para refrigeração, seleciona em todo o país até o dia 18 de agosto jovens interessados em participar da próxima edição do programa de trainee. Para concorrer, é preciso ter formação superior com graduação entre os meses de dezembro de 2012 e 2014 nas áreas de exatas e humanas.  

 

A empresa exige também inglês fluente e os selecionados devem ter disponibilidade para residir na cidade de Joinville (SC) durante todo o treinamento. Após a inscrição, os candidatos enfrentarão o processo seletivo com teste online de inglês e de competências. Terão ainda atividade presencial com líderes da empresa que participarão das entrevistas individuais. 

 

Durante todo o treinamento, os jovens terão uma remuneração mensal de R$ 5 mil, mais benefícios como bônus adicional, diária em um hotel da cidade durante o primeiro mês e ainda assistência médica e odontológica, ajuda financeira de 50% na compra de medicamentos com receita; seguro de vida; previdência privada e refeição subsidiada. “Nosso programa de trainee é voltado para a formação de novos líderes, pessoas que desejam construir uma carreira sólida dentro de uma grande empresa. O programa é desenvolvido para profissionais que jogam para ganhar, sejam ousados e que geram valor por meio de seus resultados”, disse, via assessoria de imprensa, Ursula Angeli, vice-presidente de Recursos Humanos, Comunicação e Sustentabilidade Embraco. 

 

A empresa busca candidatos com um perfil estratégico, responsável e inovador. “Temos o objetivo de desenvolver talentos, e acreditamos na importância de incentivar o jovem a encontrar um programa que esteja alinhado com as suas expectativas. Buscamos profissionais confiantes, criativos e que estejam prontos para enxergar além do lugar comum”, disse Ursula Angeli.

 

Cronograma

Durante os primeiros meses do programa, os trainees conhecerão a estratégia de negócios da empresa para terem condições de assumir desafios em diferentes áreas. Já na segunda fase, os jovens terão como missão desenvolver um projeto estratégico com acompanhamento de gestores, profissionais de Recursos Humanos e da área para a qual o projeto se destina. Além de conhecer a dinâmica da empresa no Brasil, os trainees terão oportunidades de desenvolvimento no exterior e ganhar ainda mais experiência. Inclusive, será nesta etapa do treinamento que os jovens poderão migrar para outras áreas de interesse.

 

A empresa

Com atuação global e capacidade de produção anual de 37 milhões de unidades, a Embraco é considerada líder mundial no mercado de compressores herméticos para refrigeração. A empresa emprega mais de 11,5 mil funcionários. Mais informações pelo site www.embraco.com.