A Bosch - do segmento de tecnologia industrial - está com inscrições abertas para o programa de trainee (Junior Managers Program) até o dia 30 de junho. A empresa está em busca de jovens com graduação e pós-graduação (especialização, MBA, mestrado ou doutorado) nas áreas de administração de empresas, controladoria, economia, engenharias ou logística. Para concorrer é preciso ainda experiência profissional na área, inglês fluente e experiência como líder em organizações ou em atividades extracurriculares. Contam pontos extras a iniciativa, alto nível de comprometimento, facilidade para trabalhar em equipe e habilidades sociais. Os interessados devem acessar o site: www.vagas.com.br/bosch_jmp ou www.bosch.com.br/carreiras para fazer a inscrição.
O processo de seleção já começou e segue até setembro. A primeira etapa da seleção dos candidatos será online com testes de inglês, espanhol e lógica. Em seguida, haverá uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos da Bosch para avaliar melhor o candidato e suas habilidades. Em outra etapa será aplicado teste oral de inglês e realizada assessment center (etapa que combina várias técnicas de seleção como dinâmica de grupo, estudo de caso, entrevista individual e outras) e, por último, entrevista individual com o Recursos Humanos e executivos da empresa. Serão avaliadas características como capacidade de liderança, orientação para resultados e para o futuro, cooperação, comunicação e visão generalista. As etapas presenciais acontecerão na unidade da empresa na cidade de Campinas. Os candidatos devem estar atentos aos dias das convocações.
O programa está previsto para começar em outubro com duração de 24 meses sendo seis meses desenvolvidos no exterior. O objetivo é proporcionar para o trainee um treinamento com padrão mundial e torná-lo um líder com as características exigidas pela Bosch dando oportunidade do jovem atuar em diferentes áreas e projetos dentro da empresa.
A empresa
A Bosch abrange os mercados de tecnologia automotiva e industrial, bens de consumo, energia e tecnologia de construção. A empresa administra mais de 280 fábricas em 86 países no mundo. Ao todo são mais de 280 mil colaboradores. No Brasil, a empresa chegou em 1954 e hoje emprega mais de 11 mil pessoas. Mantém fábricas em Campinas, a (PR) e Aratu (BA).
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