O governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria Estadual de Educação, abriu nesta semana as inscrições para a prova do Programa de Valorização pelo Mérito. Implantado pelo governo há quatro anos, o programa tem como objetivo estipulado o novo reajuste dos profissionais da rede pública a partir do desempenho apresentado em uma avaliação que é realizada nos municípios-sedes das 91 diretorias regionais de ensino. As inscrições ficarão abertas até as 19 horas do dia 23 de junho pelo portal da Secretaria Estadual de Educação: www.educacao.sp.gov.br. No mesmo site, estão informadas todas as regras impostas pela pasta.
A partir desta avaliação, é definido o reajuste salarial dos docentes que pode chegar até a 10,5%. A evolução salarial é de acordo com o desempenho do funcionário em sua área de atuação. Podem participar professores de toda a rede estadual (Educação Básica I e II), diretores de escola, assistente de diretor, supervisores de ensino e coordenadores pedagógicos efetivos ou estáveis. Outra exigência do governo é quanto ao tempo de trabalho na rede estadual. Os candidatos devem ter cumprido o intervalo mínimo de três anos no cargo, atuar em uma mesma unidade de ensino ou administrativa há pelo menos 876 dias e ter, no mínimo, 1.728 pontos de assiduidade.
As avaliações estão marcadas para acontecerem nos dias 24 e 31 de agosto nos municípios-sedes. Em Franca, também serão avaliados os profissionais de Cristais Paulista, Pedregulho, Rifaina, Jeriquara, Ribeirão Corrente, Restinga, São José da Bela Vista, Itirapuã e Patrocínio Paulista. A prova será dividida em duas partes. A primeira será objetiva composta por 60 questões de múltipla escolha (com cinco alternativas) abrangendo formação específica para as classes de suporte pedagógico e campo de atuação. A segunda etapa da prova será com questões dissertativas com os mesmos temas. Os locais e horários ainda serão definidos posteriormente.
Valorização
Desde a implantação do Programa de Valorização pelo Mérito, aproximadamente 100 mil docentes foram promovidos. “A promoção por mérito permite que os educadores evoluam na carreira. A prova faz parte de um plano mais amplo que inclui ainda oferta de cursos e bolsas para formação continuada dos professores”, disse via assessoria de imprensa, o secretário estadual da Educação, professor Herman Voorwald.
No último mês de março foram avaliados funcionários do quadro de apoio escolar das 5 mil unidades de ensino em todo o Estado. Ao todo, 13.293 servidores participaram e tiveram a chance de melhorar o salário conforme o desempenho na avaliação.
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