A presença feminina nos cargos de chefia do GCN se mantém ao longo dos anos e tem se tornado notória. Dos 25 postos de comando do grupo, 15 são ocupados por elas. A característica de “empresa jovem”, definida pelo perfil de seus colaboradores, também permanece. Do total de 204 colaboradores diretos e indiretos, 121 têm menos de 35 anos, ou seja, 60% do total. Veja nessa página um pouco mais sobre o perfil dessa valorosa equipe.
Fale com o GCN/Sampi!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.
