A Cargill está em busca de jovens talentos para participar de seu programa de trainee com início em 2014. A empresa busca jovens dinâmicos, interessados e dispostos a inovar os processos da empresa, mantendo o foco nos resultados. Também contam pontos facilidade para trabalhar em equipe, disposição para aceitar responsabilidades e estarem preparados para enfrentar e superar desafios. Ao todo são 23 vagas abertas em todo o país. As inscrições serão recebidas até o dia 14 de outubro pelo site: www.novostalentoscargill.com.br.
Os candidatos devem ter formação superior entre os meses de dezembro de 2011 e 2013 nos cursos de administração de empresas, agronomia, ciências contábeis, ciências de alimentos, biotecnologia, economia, engenharias (agronômica, de alimentos, de biotecnologia e bioprocessos, elétrica, de produção, química e mecânica), pedagogia, psicologia, química industrial, veterinária e zootecnia.
É preciso saber inglês avançado e ter disponibilidade para fixar residência em outro Estado. O processo seletivo já começou e será concluído somente na segunda quinzena de dezembro com testes online, laboratório de competências, assessment (avaliação do candidato no ambiente corporativo) e entrevista final com os gestores.
O programa está previsto para começar em janeiro de 2014 e terá duração de 18 meses. “O objetivo é desenvolver jovens com potencial, proporcionando aprendizado, relacionamento com pessoas de diversas áreas, conhecimento sobre estratégias, mercados, tecnologias, clientes e consumidores, preparando- os para assumirem posições de destaque na empresa”, disse, via assessoria de imprensa, Marco Macia, diretor de Recursos Humanos da Cargill.
Durante o treinamento, os jovens passarão pelas áreas de liderança, técnicas e comportamentais, além dos módulos específicos sobre negócios e ferramentas de gestão. Eles terão oportunidade de conhecer toda a empresa, em especial, as áreas comercial, controladoria, engenharia, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos e tesouraria. Aprenderão ainda a trabalhar em equipe, a se comunicar e ter liderança. Os trainees serão acompanhados de perto por tutores e líderes de diversos setores da empresa.
A Cargill não divulga salário, informando apenas os benefícios oferecidos como alimentação, programa de participação nos resultados (PPR), assistência médica e odontológica, plano de previdência privada, seguro de vida, cooperativa de crédito, atividades esportivas e benefícios no final do ano. Os trainees iniciam o treinamento como funcionário da Cargill. Ao fim do programa, dependendo do desempenho, poderão assumir posições de destaque na companhia.
A empresa
Fundada em 1865, a Cargill produz e comercializa internacionalmente produtos e serviços alimentícios, agrícolas, financeiros e industriais.
Atualmente, a companhia está presente em 65 países com um total de 140 mil funcionários. No Brasil, chegou em 1965 e hoje tem sede em São Paulo e está presente em 14 Estados com mais de nove mil empregados.
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