A Sascar, empresa do segmento de monitoramento de veículos e gestão de operações de transporte no mercado nacional, está com inscrições abertas para o programa de trainee. Foram abertas cinco vagas, sendo quatro em unidades de São Paulo e uma no Paraná. O salário e benefícios serão informados somente no processo de seleção dos candidatos. As inscrições serão recebidas até 18 de agosto somente pelo site: www.sascar.com.br. O programa neste ano terá como tema “Aqui você faz a diferença mesmo!”
Para se candidatar é preciso ter formação entre os anos de 2011 e 2013 nas áreas de administração, análise de sistemas, ciências contábeis, comércio exterior, ciências da informação, ciência da computação, ciências econômicas, estatística, sistemas de informação e engenharias (civil, da computação, de controle e automação, de materiais, de minas, de produção, de telecomunicações, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, naval e química). Os candidatos devem ter idade entre 21 e 25 anos.
O processo de seleção será composto por testes online, fases presenciais com dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os candidatos selecionados nesta etapa participarão de um painel de negócios com todos os diretores da empresa e com o presidente da Sascar, Márcio Trigueiro. “A diretoria e o presidente participam ativamente do processo seletivo e fazem coaching [processo que visa elevar a performance do candidato] com os profissionais aprovados durante o projeto”, disse, via assessoria de imprensa, a diretora de Gente e Gestão da Sascar, Syntia Leite.
A previsão é de que o treinamento comece em janeiro do próximo ano e tenha duração de 12 meses. Durante este período, os trainees acompanharam de perto o desenvolvimento das áreas comercial e de operações e ainda outras diretorias da empresa como tecnologia, operações, administrativo/financeiro, produtos, mercado e acompanhamento de todo o processo de venda em uma das bases da Sascar no Brasil. “Em cada área em que os trainees passam, confiamos a eles um projeto de grande demanda e relevância para a empresa. O desenho e implantação de todo o processo fica a cargo deles, os consideramos donos dos projetos, por isso os candidatos precisam ter responsabilidade e vontade de encarar o desafio”, afirma a diretora Syntia Leite.
A EMPRESA
A Sascar tem 14 anos de fundação sendo especializada em soluções para gestão das operações de transportes, permitindo que as empresas se preparem para enfrentar os desafios associados à gestão e aumento da produtividade. A Sascar conta hoje com mais com 230 representantes. Mantém ainda atendimento via Call Center 24 horas por dia durante sete dias por semana e ainda a conveniência do autoatendimento disponível no Portal de Serviços.
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