A L’Oréal, do ramo de cosméticos e produtos de higiene, busca em todo o País jovens para participar da 12ª edição do Programa de Talentos que será realizado nas unidades de São Paulo e Rio de Janeiro. As inscrições já estão abertas com o intuito de selecionar 30 pessoas nas áreas de marketing, comercial, finanças, logística, produção e pesquisa & inovação. Durante o treinamento, segundo a empresa, são oferecidos salário compatível com o do mercado e benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte e previdência privada.
Para concorrer, é preciso ser recém-formado ou ter até três anos de formação nas áreas de exatas, humanas, química ou farmácia. Além disso, o candidato deve mostrar bons conhecimentos no pacote office e disponibilidade para mudanças e viagens.
As inscrições ficam abertas até o dia 21 de junho pelo site: www.bit.ly/programatalentos2013.
No processo de seleção, os candidatos passarão por etapas online, painéis de negócios com base nas competências L’Oréal e entrevistas individuais com a equipe de Recursos Humanos da empresa e com gestores. Para a seleção deste ano há duas novidades. Na primeira, os concorrentes terão que apresentar um vídeo individual no qual deverão criar uma ação de mobilização com o objetivo de mostrar para a empresa as competências de liderança, visão estratégica e ambição. Em outra etapa, os candidatos selecionados passarão um dia em uma das unidades da L’Oréal na companhia dos executivos para ajudar no desafio de formular um projeto para a companhia.
A duração do Programa de Talentos pode variar entre oito e 12 meses. Neste período, o trainee ficará alocado em uma área do negócio onde será designado em um projeto desafiador a ser apresentado ao final do treinamento. Durante todo o programa, ele também conhecerá a cultura, competências e valores da companhia e participará de workshops com foco em autoconhecimento, gestão de carreiras e finanças. Ao longo do treinamento, que será ministrado somente no Brasil, serão realizadas avaliações constantemente pelo departamento de Recursos Humanos. Dependendo do desempenho, o trainee poderá ser contratado ao fim do programa.
A EMPRESA
Com mais de cem anos de fundação, a L’Oréal possui 27 marcas internacionais. Está presente em 130 países com um total de 72,6 mil colaboradores. No Brasil são duas fábricas, em São Paulo e no Rio de Janeiro e ainda academias de formação técnica de cabeleireiros e centros técnicos de profissionais em vários Estados. A Central de Distribuição fica no Rio de Janeiro.
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