
A Ambev está em busca de jovens interessados em se tornar futuros líderes industriais na empresa. Para chegar lá é preciso passar pelo programa de trainee que está com inscrições abertas até dia 30 de abril, pelo site www.traineeambev.com.br. Os candidatos devem ter graduado a partir do segundo semestre de 2011 ou formação prevista até julho deste ano. As vagas são para os cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e outras áreas relacionadas.
Entre as exigências da empresa estão habilidade para negociação e gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, Estado ou país e ainda inglês fluente.
Durante o processo de seleção, os candidatos passarão por um teste online de português, inglês e raciocínio lógico, dinâmicas de grupo (que ocorrerão por todo o País), entrevistas individuais, painel de negócios e painel final com o presidente e o vice-presidente da Ambev.
A empresa não estipulou um número específico de vagas para o treinamento deste ano. “Procuramos pessoas que tenham o perfil da Ambev. Ou seja, que se identificam com nossa reconhecida cultura meritocrática, de reconhecimento pelo desempenho do funcionário”, disse, via assessoria, Isabela Garbers, gerente de recrutamento e seleção da companhia, ressaltando que na edição do ano passado foram mais de 20 mil inscritos, sendo selecionadas 20 pessoas.
O treinamento começará no mês de agosto e terá duração de um ano. Neste período, os jovens receberão um salário de R$ 4 mil e benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, abono assiduidade, entre outros.
No decorrer de 12 meses, os trainees passarão por todas as áreas da companhia. Nos primeiros cinco meses, conhecerão o processo de produção das unidades, passarão pelas áreas comerciais (distribuição e vendas) dos centros de distribuição direta e participarão de treinamento estratégico na central administrativa, em São Paulo, onde aprenderão sobre a cultura da Ambev. Em seguida, os jovens serão orientados sobre como atuar na área industrial, onde podem exercer funções como engenheiro industrial ou mestre cervejeiro. É o período em que receberão mais informações sobre a função que vão exercer após o treinamento ser encerrado.
Ao fim do programa, os trainees participarão de projetos no Brasil ou serão transferidos para o exterior para participar de cursos com o intuito de aprofundar seus conhecimentos.
SOBRE A AMBEV
A Ambev é uma empresa de capital aberto com sede em São Paulo, mas atuante em 16 países nas Américas do Sul, do Norte e Central. A empresa é dona das marcas Antarctica, Brahma, Bohemia, Budweiser, Skol, Original, Stella Artois; dos refrigerantes Guaraná Antarctica, Soda, Pepsi e Sukita; do isotônico Gatorade e do chá Lipton, H2OH!, Fusion e Antarctica Citrus. Atualmente, a empresa tem 30 mil funcionários somente no Brasil.
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