A Monsanto, fabricante de produtos agropecuários, está em busca de jovens profissionais para participar do Programa Somar. As oportunidades são nas áreas de marketing, finanças & estratégia corporativa, supply chain, gerenciamento de produto, manufatura, biotecnologia, produção de sementes e vendas. Serão selecionadas 12 pessoas. Para concorrer é preciso ter formação superior entre julho de 2008 e dezembro de 2010. A empresa exige ainda dos candidatos inglês fluente, visão de negócios (não necessariamente no agronegócio), mobilidade e que busquem desafios.
As inscrições ficam abertas até 15 de janeiro pelo site www.dmrh.com.br/monsanto. A seleção será online e presencial, em parceria com uma empresa de consultoria. O programa terá início no mês de março com duração de dois anos. A empresa não divulga o valor do salário, que é só informado durante o processo de seleção, mas adianta ser compatível com o mercado de trabalho.
Serão oferecidos assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, estacionamento/vale transporte, vale refeição, cooperativa de crédito, participação nos resultados, sexta-feira com horário flexível e pacote de benefícios de qualidade de vida (reembolso academia, massagem, nutricionista, entre outros).
Durante o treinamento, as avaliações são realizadas constantemente. “Todos os profissionais são avaliados a cada seis meses e passam por sessões de feedback (retorno) com líderes e mentores para apoiar seu desenvolvimento. Ao final do programa todos os participantes serão avaliados para assumir posições de liderança na empresa”, disse, via assessoria, a gerente de Captação de Talentos da Monsanto, Patrícia Prieto.
NOVOS LÍDERES
O primeiro programa da empresa começou a ser desenvolvido em março de 2012. “O programa Somar foi criado com um formato estruturado com duração de dois anos. O principal objetivo é o desenvolvimento acelerado de novos líderes, sempre apoiado em treinamentos, coaching e mentoring, dentro de projetos estratégicos que possam garantir o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais necessárias ao nosso negócio. Ainda estamos no meio do programa”, disse Patrícia.
A Monsanto chegou ao Brasil em 1951 e se instalou em São Paulo. A primeira fábrica foi montada em São José dos Campos para a fabricação de herbicidas e sementes de milho, soja, algodão e hortaliças, além de variedades de cana-de-açúcar. Resumindo: produtos que ajudam os agricultores a produzir mais, com menos recursos naturais.
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