Santander abre 188 vagas para trainee; saiba como se inscrever

Profissionais com dois anos de formação mas que ainda buscam uma oportunidade no mercado de trabalho ou com graduação prevista para dezembro deste ano tem no programa de trainee do Santander uma boa alternativa para se capacitar e até mesmo fazer carreira dentro do banco. Para concorrer é preciso ser das áreas de administração, economia, ciências contábeis, comunicação social, engenharia, marketing ou cursos correlatos. Os candidatos devem ter experiência na área comercial.

Ao todo foram abertas 188 vagas a serem divididas entre as agências localizadas nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais. Em São Paulo, as vagas são para as cidades de Franca, Ribeirão Preto, São Paulo, Barretos, Santos, Sorocaba, Marília, Araçatuba, Avaré, Osasco, Mogi Guaçu, Campinas, Santa Bárbara D’Oeste, São Caetano e São José dos Campos. As demais regiões podem ser consultadas pelo site: www.ciadetalentos.com.br/traineesantander.

Os selecionados pela empresa vão atuar nas áreas comercial. Segundo a assessoria de imprensa do Santander, o valor do salário é informado somente na etapa de seleção presencial. Já os benefícios oferecidos são: assistência médica e odontológica, vale alimentação, vale refeição, babá ou auxílio creche, seguro de vida, previdência privada e PLR (Participação nos lucros e resultados do banco).

As inscrições ficarão abertas até o dia 18 de novembro pelo site www.ciadetalentos.com.br/traineesantander. A seleção será realizada entre os dias 5 de novembro e 21 de dezembro. Na primeira etapa será realizada a análise quantitativa e qualitativa dos currículos. Em seguida, os candidatos enfrentarão testes online de português e raciocínio lógico, tem ainda inventário comportamental e check up das competências. A seleção presencial será realizada na cidade onde existe a vaga. Mas em caso de necessidade de viagem, todos os custos com passagem, hospedagem e alimentação serão por conta do candidato. Já durante o treinamento serão custeadas pelo Santander.

O treinamento está previsto para começar na última semana de janeiro. Serão 4 turmas de treinamento, que iniciarão em períodos diferentes, estendendo-se até março. Ao todo serão 720 horas de treinamento. “O programa de trainee tem como objetivo formar pessoas para a carreira de clientes pessoa jurídica. Os selecionados participarão de um programa de formação que oferece módulos técnicos e comportamentais, com a teoria aplicada em exemplos práticos que serão vividos diariamente pelo profissional, possibilitando a imediata aplicação no exercício de suas funções”, disse, via assessoria de imprensa, o diretor de Recursos Humanos, Marco André. Ao fim do treinamento, poderão se tornar gerentes de relacionamento business 1.