Ingressar no mercado de trabalho logo após a formatura não é das tarefas mais fáceis. Uma boa alternativa para quem busca experiência com boa remuneração é o trainee adotado por inúmeras empresas. A Nestlé Brasil é uma delas. Neste ano, foram abertas 17 vagas a serem distribuídas para todo o país nas áreas de finanças, engenharia, produção, qualidade, marketing, vendas, entre outras. As inscrições ficam abertas até 29 de outubro pelo site www.nestle.com.br no link “Trabalhe na Nestlé”.
Para concorrer a uma das vagas é preciso ter formação superior a partir de dezembro de 2010 ou prevista para acontecer até dezembro deste ano. Além disso, os candidatos devem falar inglês fluente e ter bom domínio de informática. Concorrentes com facilidade de falar espanhol ganha pontos na seleção.
Após as inscrições, os candidatos passarão pelo processo seletivo que será composto por testes online, dinâmica de grupo, painel de negócios com gestores e entrevista individual com a área em que o candidato irá atuar.
A empresa não informa salário, diz apenas ser compatível com o mercado de trabalho. Essa informação deve ser liberada durante o processo presencial de seleção. Quanto aos benefícios são oferecidas assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, seguro de vida, previdência privada, tíquete alimentação e programa qualidade de vida. O programa terá duração de dois anos com acompanhamento direto de um mentor relacionado à área em que o trainee atuará.
A EMPRESA
A Nestlé nasceu na Suíça em 1866 com o lançamento da farinha láctea que era destinada a crianças. Logo vieram outros alimentos e hoje são produzidos mais de dez segmentos alimentícios como leites, cafés, culinários, achocolatados, cereais, biscoitos, nutrição, chocolates, refrigerados, sorvetes, food services, entre outros. Na década de 20, a empresa montou uma fábrica no Brasil, iniciando com a produção de leite condensado. Atualmente, a empresa distribui mais de mais de mil produtos no país.
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