Empresa oferece salário de R$ 4,5 mil

A Whirlpool Latin America, fabricante de eletrodomésticos, está com inscrições abertas para o Programa de Trainee. A empresa não tem como critério de seleção áreas específicas de formação e quantidade de vagas. Diz que serão contratados os candidatos que se encaixarem no perfil da Whirlpool. Os selecionados poderão participar do treinamento nas unidades do Brasil ou no exterior.

Entre as exigências feitas pela Whirlpool estão conclusão de curso entre os meses de julho de 2010 até dezembro de 2012, inglês fluente e disponibilidade para residir em qualquer Estado do Brasil e outros países. As inscrições ficam abertas até 18 de junho pelo site www.whirlpooltrainee. com.br.

O processo de seleção terá início no dia 21 de maio com boa parte dela feita pela internet com avaliação de lógica e inglês e um questionário. Os candidatos participarão ainda de uma dinâmica de grupo que será relacionada ao mercado de eletrodomésticos, entrevistas com consultoria, avaliação oral de inglês, painel com gestores e Recursos Humanos e entrevista final. Os candidatos devem estar preparados para questionamentos sobre economia e o mercado de eletrodomésticos.

O treinamento terá início no dia 1º de outubro e terá duração de 27 meses. Os selecionados passarão por um período de integração com duração de três meses. Os trainees receberão um salário de R$ 4,5 mil e benefícios como vale-refeição, plano de previdência privada, plano de saúde, plano de saúde e odontológico, entre outros.

Ao fim do treinamento, há chances de crescimento dentro da empresa. Segundo a assessoria de imprensa da empresa, 34% dos funcionários que entraram como trainees hoje ocupam cargos de liderança.

A EMPRESA
Líder do mercado latino-americano de eletrodomésticos, a Whirlpool Latin America atua no Brasil com as marcas Brastemp, Consul e KitchenAid. A empresa mantém fábricas nas cidades de Rio Claro (SP), Joinville (SC) e Manaus (AM). Ao todo, emprega 14,5 mil pessoas.