O banco Santander selecionará 188 estudantes para o programa de trainee que será promovido em várias cidades do país, inclusive nas agências de Franca e Ribeirão Preto. As oportunidades são para estudantes com formatura prevista para este ano ou recém-formados, há no máximo dois anos, nas áreas de administração, comunicação social, economia, ciências contábeis, engenharia e marketing. Experiência na área de vendas contará pontos para o candidato. As inscrições devem ser efetuadas até 16 de maio no site www.vivatalentos.com.br/traineeredesantander.
A seleção dos candidatos começará na segunda quinzena de maio e será composta de análise de currículo e testes online com questões de português e raciocínio lógico. Na segunda etapa, prevista para primeira semana de junho, será feito um inventário comportamental dos concorrentes. Em agosto acontecerá uma dinâmica de grupo com participação de gestores da empresa. Todas as etapas da seleção são eliminatórias. O banco não arcará com as despesas de viagem, hospedagem e alimentação dos candidatos.
O programa de trainee começa na segunda quinzena de agosto e terá duração de quatro meses. O treinamento será conduzido por especialistas do mercado e profissionais seniores do banco. Após esse período, os trainees atuarão como gerentes de relacionamento e trabalharão diretamente no atendimento de clientes pessoa jurídica com faturamento de até R$ 1 milhão por ano. Por isso, a aptidão para vendas e simpatia pela área comercial são essenciais para o bom desenvolvimento do trainee dentro do banco.
BENEFÍCIOS
A assessoria do banco não informa o salário a ser pago para os trainees. Divulga apenas os benefícios oferecidos como assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-refeição, auxílio-creche ou babá, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados do banco.
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