Na hora de procurar um emprego ou trocar a empresa na qual trabalha o que é mais importante para você: a remuneração e os benefícios ou a expectativa de construir uma carreira e adquirir crescimento profissional em médio prazo?
Se você pensou na segunda alternativa, uma pesquisa feita pela Michael Page diz que você está entre a maioria – 47,2 % - dos profissionais ambiciosos da atualidade. A questão financeira aparece como segunda opção, com 28,2% dos votos.
Fábio Cunha, diretor de Recursos Humanos da Michael Page, explica que “profissionais que um dia escolheram trocar de empresa por conta do aumento do salário viram que o projeto ou a empresa não valiam o preço”.
Outra questão apontada na pesquisa é a reputação da empresa no mercado - 19,4% dos entrevistados apontaram esta questão como terceiro critério na hora de definir o local de trabalho. A mudança de área ou setor de trabalho (2,8%), a diminuição ou flexibilidade na carga horária (1,4%) e a localização da empresa (0,9%) também são fatores apontados na pesquisa que entrevistou 300 candidatos para cargos de coordenadores, gerentes e diretores.
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