Festa da empresa: aproveite de forma positiva, sem 'bafões'


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Comemoração em festa corporativa requer atenção redobrada por reunir boa parte da empresa. Perder a linha pode manchar sua imagem profissional
Comemoração em festa corporativa requer atenção redobrada por reunir boa parte da empresa. Perder a linha pode manchar sua imagem profissional

Final de ano é época de comemorar as conquistas e renovar os votos de esperança para o ano que se inicia, tanto no ambiente familiar quanto no corporativo. Entre as muitas festas que acontecem, a da empresa é a que requer uma atenção maior, por ser uma boa oportunidade de se mostrar aos colegas. Mas essa chance única de exposição pode ser um desastre para a carreira. Para evitar que um deslize comprometa o futuro profissional, o Se Liga hoje traz algumas dicas para que a festa seja aproveitada de forma positiva.

A primeira delas é não deixar de participar das comemorações da firma. Caso contrário, a pessoa pode se passar por antipático. “A ausência pode ser vista como falta de interesse no círculo em que trabalha. Os colegas poderão, pouco a pouco, se comportar da mesma forma”, explica Marcele Goes, consultora de imagem pessoal.

Faltar à festa também pode passar a impressão de que o colaborador não valoriza a empresa em que trabalha. É o que explica Lícia Egger, especialista em imagem corporativa e empresarial. “Quando a empresa convida seus funcionários para participar da festa de final de ano, imagina que é uma continuidade do ambiente de trabalho. Os funcionários que se ausentarem, sem motivo justo, mostram que a empresa não é tão importante na vida dele, como deveria ser.”

Outro ponto importante levantado pelas especialistas é a oportunidade única para a pessoa aumentar seu círculo de amizade. “Existe tempo suficiente para conversar e estreitar laços com pessoas pouco conhecidas, mesmo trabalhando no mesmo lugar”, disse Marcele. A festa também é uma chance de mostrar qual seu comportamento fora do trabalho. “É também um ensejo para mostrar que, além da competência no trabalho, tem competências relacionadas à sociabilidade, à interação com outras pessoas. Cada vez mais o mundo exige que as pessoas saibam se sair bem socialmente”, destaca Lícia.

A segunda dica das especialistas é a mais importante: adotar na festa a mesma postura apresentada no trabalho. Por isso, é preciso atenção para evitar os excessos. “Não há problema em se soltar, dançar, beber um pouco, desde que todas estas atividades não passem do limite, que pode ser medido pensando nas consequências dos atos perante os colegas e a chefia”. Caso contrário a pessoa pode ser estigmatizada no trabalho. “Pode passar a impressão de que esta é na realidade seu hábito, pois foi o que mostrou na primeira oportunidade de se comportar de forma um pouco mais solta”, acrescenta Marcele.

E se a pessoa passar da conta, o vexame tiver acontecido e o comportamento apresentado na festa chegar até as conversas na empresa, Lícia recomenda que se evite falar sobre o ocorrido. “Dependendo do que aconteceu, não fale nada, não comente. As pessoas já sabem o que aconteceu, a explicação só vem a reforçar o erro. O silêncio é uma boa companhia, dependendo o que aconteceu.”

Entretanto, se a gafe tiver envolvido mais de uma pessoa, a especialista enfatiza que é importante se desculpar, mas sem prolongar o assunto. “Se for uma coisa muito grave, peça desculpas para pessoa que foi envolvida, e peça eventualmente desculpas para o chefe, por ele ser a pessoa que lidera a equipe, e mais nada. O resto é bola pra frente. Se alguém pedir algum tipo de comentário, diga que prefere não dizer nada.”


Confira dicas das profissionais em etiqueta empresarial ouvidas pelo
Comércio, para aproveitar a festa e ainda ganhar pontos com seu chefe:

Faça um esforço para conversar com pessoas fora do seu círculo normal de trabalho;

Nas conversas, evite contar vantagem, falar mal da empresa ou de colegas de trabalho. Assunto relacionado ao trabalho também deve ser evitado. A conversa com superiores deve ser breve e apenas se for convidado;

Não beber muito. Cada vez mais o abuso de álcool é visto como falta de controle;

Não exagere na comida; ter hábitos saudáveis é uma preocupação da sociedade atualmente. Isso não impede que a pessoa se sirva várias vezes, em pequenas porções;

Só leve companhia se o convite deixar claro a possibilidade;

Se a empresa não tem restrições quanto a relacionamentos entre funcionários, pode paquerar, mas evite os ‘entusiasmos’ da paixão;

As roupas podem ser um pouco mais descontraídas (coloridas, acessórios maiores e mais chamativos), mas não devem ser curtas, decotadas ou justas demais;

Esteja sempre com sorriso no rosto, pessoas mal humoradas acabam ficando sem companhia e atenção;

Não exagere ao tentar mostrar seus dotes artísticos, evitando dançar de forma exagerada ou rir muito alto.

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