Livraria Fnac abre vagas temporárias em todo o país


| Tempo de leitura: 2 min
Mais funcionários - Na imagem, a fachada de uma das unidades da Fnac que contrata para o Natal
Mais funcionários - Na imagem, a fachada de uma das unidades da Fnac que contrata para o Natal

Você é apaixonado por música, sabe tudo sobre filmes e adora ler? É viciado em tecnologia e tem facilidade para trabalhar com pessoas? É de gente que preenche essas características que a Fnac Brasil está em busca para o período do Natal, quando as vendas aumentam e é preciso reforçar o número de funcionários. As vagas são temporárias para os cargos de consultor de vendas, operador de caixa, assistente de logística e pós-vendas e diretor de lojas para São Paulo.

As oportunidades serão preenchidas nas unidades do Paraná, Minas Gerais, Brasília e São Paulo -especificamente nas cidades de Campinas e Ribeirão Preto. As vagas se encontram no site da empresa www.fnac.com.br no link “Trabalhe com a gente”. Dependendo do cargo, entre os benefícios oferecidos estão vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida e planos de saúde e odontológicos.

A empresa exige dos candidatos ensino médio completo ou formação superior. As exigências variam conforme o cargo. Entre elas estão: o candidato deve conhecer a dinâmica do varejo, ter paixão pela área de atuação pretendida (livros, CDs, DVDs, áudio, vídeo, informática, telefonia, software, fotografia, games e produtos infantis), gostar de trabalhar diretamente com o público, ter facilidade para vender produtos e serviços, ter capacidade de trabalhar em equipe, ser criativo e comunicativo, ter poder de persuasão e facilidade com cálculos.

Para candidatos às vagas de assistente de logística e pós-vendas, são cobradas ainda noções de pacote office, além de experiência em logística, em atendimento de pós-venda e no inventário de mercadorias, entre outros.

Para o cargo de diretor de loja é preciso ter formação superior. Também conta pontos extras pós-graduação ou especialização em negócios ou cursos similares. É de responsabilidade do funcionário motivar toda a equipe da unidade de sua responsabilidade, incorporar melhorias nos negócios da loja onde atua e representar a empresa em sua praça de atuação.

Fale com o GCN/Sampi!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.

Comentários

Comentários