O Magazine Luiza, considerado um dos maiores varejistas do país, abriu inscrições para o seu Programa de Trainee 2012. São 25 vagas a serem distribuídas entre os escritórios da rede nas cidades de Franca, São Paulo e João Pessoa (PB) e no Centro de Distribuição de Louveira (SP). A empresa não divulga salários nem benefícios. As oportunidades são para as áreas administrativas de marketing, tecnologia da informação, compras, e-commerce, vendas, finanças, controladoria, auditoria, logística, gestão de pessoas, LuizaCred e CSC (Centro de Serviços Compartilhados).
Para concorrer é preciso ter formação entre dezembro de 2008 e dezembro de 2011 em qualquer curso superior. Ainda são exigidos dos candidatos inglês em nível intermediário, bons conhecimentos em informática (Pacote Office), disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata no caso de o interessado não residir em um dos municípios onde estão as vagas. É necessário ainda ter facilidade de comunicação, interesse por constantes desafios e identificação com os valores da empresa. Também contam pontos postura ética, interesse por novidades, simplicidade e ousadia. As inscrições ficam abertas até 25 de outubro pelo site www.magazineluiza.com.br no link Programa de Trainee 2012.
O atual coordenador de Qualidade da LuizaCred, Leonardo Osório, 33, ingressou no Magazine em 2004 como trainee. Ao passar em todos os testes não teve dúvida: trocou a cidade mineira de Uberlândia por Franca. “Na época o Magazine estava se destacando no ramo de varejo que sempre foi uma área que me despertou interesse. Durante o trainee passei um ano e meio viajando por todo o país.” Conforme ia se destacando, Leonardo ia assumindo novos cargos. Atualmente coordena 16 pessoas. Ele dá dicas para os candidatos.
“Quem desejar ingressar neste ramo deve gostar de trabalhar com pessoas. Precisa ter em mente que estará lidando com sonhos de pessoas. O trainee deve ter vontade de colocar em prática tudo o que aprendeu na faculdade e durante o treinamento”, disse Osório.
SELEÇÃO
Após a inscrição os candidatos passarão por testes online de português, inglês, lógica e conhecimentos gerais. Esta etapa será realizada no período de 28 de outubro a 8 de novembro. Na segunda fase, entre 18 e 28 de novembro, os concorrentes se encontrarão em uma dinâmica de grupo. O painel de negócios e a entrevista com gestores vão acontecer de 6 a 12 de dezembro. As etapas presenciais do processo acontecerão nas cidades de Ribeirão Preto, São Paulo, Belo Horizonte (MG), Recife (PE) e Porto Alegre (RS). O Magazine Luiza vai custear as despesas com transporte e hospedagem dos candidatos convidados para a etapa de painel de negócios e as entrevistas presenciais.
O treinamento começa em janeiro de 2012 com duração de dois anos. Os trainees são funcionários efetivados desde o início do programa e precisam cumprir uma carga horária de oito horas diárias. Durante o programa eles passam por treinamentos técnicos, comportamentais e práticos em lojas, centros de distribuição e demais áreas de atuação para o conhecimento amplo do negócio.
SERVIÇOS
Mais informações sobre o Programa de Trainee do Magazine Luiza podem ser obtidas diretamente no site www.magazineluiza.com.br/trainee.
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