Ao demonstrar interesse por uma oportunidade de trabalho, o candidato sempre deve ter em mãos um bom currículo, contendo informações sobre a sua formação e relatos de experiências profissionais anteriores. Especialistas em recrutamento afirmam que um atraente currículo deve ser simples e objetivo, valorizando as experiências mais importantes do candidato.
De acordo com Rosângela Baldini, coordenadora de Recursos Humanos na agência de empregos Agiliza, candidatos que buscam um primeiro emprego ou têm pouca experiência profissional devem valorizar a formação acadêmica e os cursos realizados. “É importante enfatizar o nível de escolaridade, os cursos e suas respectivas durações. Além disso, sempre orientamos a não mentir no currículo”, destaca Rosângela Baldini.
Os itens essenciais em um currículo são: nome completo, telefone, endereço, e-mail, escolaridade, cursos realizados e, se houver, experiência profissional.
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