Desenvolver o talento de jovens profissionais dando a eles uma oportunidade de trabalhar dentro de uma grande empresa, conhecendo todos os seus setores. É com esse objetivo que a operadora de telefonia Tim abriu 130 vagas para estágio e trainee nos Estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Bahia, Minas Gerais, além do Distrito Federal. A empresa não divulga quantas vagas existem para a região de Franca.
São 80 oportunidades de estágio e, para concorrer a uma delas, é preciso estar matriculado em qualquer curso de graduação, ter bom rendimento escolar, além de conhecimentos de informática e inglês em nível avançado. A seleção começa com a triagem de currículos no site e contará com várias etapas, como dinâmica de grupo, testes on-line e entrevista individual com gestores da empresa. Os estagiários da Tim têm carga horária de trabalho de 20 ou 30 horas semanais e para se inscrever basta entrar no site www.tim.com.br até o dia 8 de setembro.
Os novos estagiários participarão juntamente com os atuais de um novo modelo de programa, que inclui debates para discussão de cases, de projetos e sobre o dia a dia das organizações na empresa. O objetivo dessa nova modalidade de estágio é incentivar a troca de experiências, além de promover o conhecimento de outras áreas do negócio.
Para o programa de trainees, chamado Talentos Sem Fronteiras, estão disponíveis 50 vagas. Para concorrer, o candidato deve ter se graduado há, no máximo, dois anos, ser fluente em inglês e ter disponibilidade para transferências e viagens. Assim como os estagiários, a seleção começa com análise de currículos pela internet e segue com dinâmica de grupo, testes, business case e entrevista presencial.
As vagas de estágio e trainee são nas áreas de Administração, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comunicação Social, Engenharia da Computação, Engenharia Eletrônica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Telecomunicações, Estatística, Informática, Marketing, Matemática e Sistemas de Informação. Na área de Direito há vagas apenas para estágio.
Não há informação sobre salários, mas segundo Paolo Stoppaccioli, diretor de Recursos Humanos da Tim Brasil, a remuneração é acima do mercado. Os trainees contam ainda com outros benefícios como participação nos lucros e resultados, MBA, formação internacional, assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, previdência privada, seguro de vida, entre outros. A inscrição vai até o dia 15 de setembro pelo site da companhia. “Nossa empresa tem como diferencial o desenvolvimento dos jovens profissionais, com expressivo grau de aproveitamento interno”, afirma o diretor.
Os contratos de trabalho na empresa são de até dois anos para os estagiários. Já no Talentos Sem Fronteiras, os trainees são avaliados a cada seis meses e permanecem na empresa de acordo com o seu desenvolvimento.
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