A Unilever - fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes - abriu seleção para o Programa de Estágio e Trainee 2012. As vagas serão preenchidas em cidades de São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e Goiás. A empresa não divulga salário, mas oferece benefícios de assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo e plano de previdência privada. Os programas terão duração de um ano.
As inscrições ficarão abertas até 5 de setembro, pelo site www.unilever.com.br. Os candidatos poderão se candidatar para as áreas de relacionamento com clientes, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, administrativo e ainda pesquisa e desenvolvimento. O interessado deve ter concluído sua graduação ou pós-graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011 e ter disponibilidade para mudar de cidade.
A seleção será feita por testes on-line, virtuais e presenciais com dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A empresa exige dos candidatos capacidade de liderança, criatividade, capacidade de trabalhar em equipe e aptidão para desafios.
Para o programa de estágio foram abertas 180 vagas. Os interessados devem estar no último ano do curso universitário ou com graduação para 2012, disponibilidade de quatro a seis horas diárias e não ter inscrito para o programa de trainee.
Os candidatos passarão por testes virtuais e dinâmicas de grupo. Os selecionados acompanharão o cotidiano da empresa e participarão de treinamentos complementares em vários setores no decorrer do ano.
A EMPRESA
A Unilever tem 12 fábricas e quatro escritórios nos Estados de São Paulo, Goiás, Minas Gerais e Pernambuco. A empresa lança anualmente em média 60 novos produtos. No ano passado, o faturamento bruto foi de R$ 11,9 bilhões. Está presente em mais de 100 países. Começou a atuar no Brasil há 80 anos e hoje tem 12 mil funcionários.
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