Você é do tipo que adora viajar? Fala inglês fluentemente? Pegou seu diploma há até dois anos? Se respondeu sim para todas perguntas você é um forte candidato para o programa Talentos Sem Fronteiras da Tim. A empresa de telefonia abrirá as portas para 150 jovens trabalharem em suas operações no Rio de Janeiro, São Paulo, Santo André, Curitiba, Recife e Brasília. A companhia também dará oportunidade para quem está na faculdade de participar do programa Estágio Sem Fronteiras. Neste caso, a exigência principal é que o candidato esteja a dois anos de se formar.
Para participar do Talentos Sem Fronteiras será preciso passar por uma seleção que começa com um teste on-line, passando por uma dinâmica de grupo, painel com gestores e entrevistas. Os selecionados terão uma remuneração compatível com o mercado (valor não informado), participação nos lucros da empresa e ainda receberão bolsa-auxílio para frequentar cursos fora do País, assistência médica, vale-refeição, previdência privada, seguro de vida e um celular com pacote de minutos.
Quem estiver na lista de classificados vai trabalhar em vários setores ligados aos negócios da empresa, como área tecnológica, marketing, comercial e atendimento ao cliente e suporte (recursos humanos, finanças, assuntos regulatórios, suprimentos, logística e imagem e publicidade). As inscrições serão recebidas até o dia 24 de setembro, somente pela internet, no site www.tim.com.br.
Quem se interessou pelo estágio deve se inscrever até 29 de outubro no mesmo site. Para participar é preciso estar a dois anos de se formar, falar inglês e ter conhecimentos avançados de informática e ainda disponibilidade de 30 horas semanais para participar do programa. Os candidatos terão que apresentar currículos e passar por um teste on-line, dinâmica de grupo e redação, um painel, além, é claro, de uma entrevista com o gestor da área.
Como remuneração, o estudante receberá bolsa-auxílio (o valor não foi informado), vale-refeição, vale-transporte integral e celular funcional.
Fale com o GCN/Sampi!
Tem alguma sugestão de pauta ou quer apontar uma correção?
Clique aqui e fale com nossos repórteres.