Ter candidatos mais exigentes no mercado de trabalho não é o único entrave enfrentado pelas empresas na hora de contratar. A carência de mão-de-obra qualificada continua um problema em Franca. Os profissionais se acomodam e não investem em especializações.
Responsável pelo setor de Recursos Humanos da Agiliza Agência de Empregos, Rosângela Baldini Silva convive diariamente com o despreparo dos candidatos que disputam empregos. “É uma questão muito séria. A maior dificuldade é a baixa escolaridade das pessoas. As grandes empresas, principalmente as multinacionais, exigem no mínimo o ensino médio, mesmo para quem trabalhará como cozinheiro ou açougueiro”, disse.
Não dominar conceitos básicos de informática nem investir em cursos para se especializar são outros dois erros graves cometidos por quem disputa vagas no mercado de trabalho. “As pessoas acham que a experiência é suficiente e não têm preocupação de se especializarem, ficam acomodadas. Elas podem ter experiência, investirem na formação e serem as mais experientes e as melhores profissionais do grupo em que atuam”, disse Rosângela.
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