Talento de casa


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Ao todo mais de 20 pessoas estiveram envolvidas em todo o processo de criação da linha nova do Amazonas. Mas ela só surgiu graças ao empenho de um funcionário, Matheus Giolo, que teve a ideia, fez o projeto e o defendeu com unhas e dentes para que fosse aceito. Matheus trabalha há nove anos na empresa e foi estimulado há pouco mais de 12 meses quando a direção da empresa demonstrou interesse em entrar em outro nicho de produtos, fora do calçado.

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